ویزای جاب سیکر یا ویزای جستجوی کار کانادا
ویزای جستجوی کار کانادا یک مجوز موقت است که به افراد متخصص و تحصیل کرده اجازه می‌دهد بدون داشتن پیشنهاد شغلی قبلی وارد کانادا شده و در مدت اعتبار ویزا به دنبال کار بگردند. در این مطلب به معرفی ویزای جاب سیکر یا ویزای جستجوی کار کانادا و شرایط آن در سال 2025 می پردازیم.
شرایط و الزامات دریافت ویزای جاب سیکر کانادا
کانادا برنامه‌ای تحت عنوان ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) ندارد. با این حال، متقاضیان می‌توانند از طریق ویزای توریستی وارد کانادا شوند و در صورت دریافت پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) و تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، برای مجوز کار (Work Permit) اقدام کنند. این سیاست موقت تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ معتبر است و به متقاضیان اجازه می‌دهد بدون خروج از کانادا، وضعیت ویزای خود را تغییر دهند.
مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای جاب سیکر کانادا
- پاسپورت معتبر
- پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer)
- تأییدیه LMIA
- گواهی عدم سوءپیشینه
- معاینات پزشکی
- مدارک تحصیلی
- سوابق کاری
- مدرک زبان
- تمکن مالی
- عکس پاسپورتی
- فرم‌های تکمیل‌شده درخواست ویزا
مراحل دریافت ویزای جستجوی کار کانادا
۱. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)
۲. اخذ تأییدیه LMIA توسط کارفرما
۳. آماده‌سازی مدارک موردنیاز
۴. ثبت درخواست مجوز کار (Work Permit)
۵. پرداخت هزینه‌های مربوطه
۶. انجام انگشت‌نگاری و بیومتریک
۷. بررسی و پردازش درخواست توسط مقامات کانادایی
۸. دریافت نتیجه نهایی و صدور مجوز کار
مدت زمان صدور ویزای جاب سیکر کانادا و روند پردازش آن
کانادا برنامه‌ای تحت عنوان ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) ندارد. با این حال، متقاضیان می‌توانند با ویزای توریستی وارد کانادا شده و در صورت دریافت پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) و تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، برای مجوز کار (Work Permit) اقدام کنند. مدت زمان پردازش درخواست مجوز کار کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد. به‌طور متوسط، بررسی درخواست‌های مجوز کار از داخل کانادا حدود ۱۳۵ روز طول می‌کشد. این مدت ممکن است بسته به کامل بودن مدارک، نوع شغل، و حجم درخواست‌ها متغیر باشد. برای تسریع در فرآیند، توصیه می‌شود تمامی مدارک موردنیاز به‌صورت کامل و صحیح ارائه شوند
مدت اعتبار ویزای جستجوی کار کانادا و امکان تمدید آن
کانادا برنامه‌ای تحت عنوان ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) ندارد. با این حال، اتباع ایرانی که تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ با ویزای توریستی در کانادا حضور دارند، می‌توانند از برنامه ویژه دولت کانادا بهره‌مند شوند و ویزای توریستی خود را به مجوز کار آزاد (Open Work Permit) با اعتبار سه‌ساله تبدیل کنند. این مجوز قابل تمدید است، اما مدت تمدید و شرایط آن به نظر افسر مهاجرت و اعتبار پاسپورت متقاضی بستگی دارد. برای تمدید، متقاضی باید حداقل ۳۰ روز قبل از انقضای مجوز فعلی اقدام کند.
هزینه‌های مربوط به اخذ ویزای جاب سیکر کانادا
| عنوان هزینه | مبلغ (دلار کانادا) |
| هزینه پردازش مجوز کار | ۱۵۵ |
| هزینه بیومتریک | ۸۵ |
| هزینه تأییدیه LMIA | ۱۰۰۰ |
| هزینه ترجمه و تأیید مدارک | متغیر |
| هزینه معاینات پزشکی | متغیر |
| هزینه گواهی عدم سوءپیشینه | متغیر |
دریافت ویزای همراه برای اعضای خانواده با ویزای جاب سیکر کانادا
- ارائه مدارک شناسایی معتبر: همسر و فرزندان باید پاسپورت‌های معتبر داشته باشند.
- اثبات رابطه خانوادگی: ارائه اسناد قانونی مانند سند ازدواج برای همسر و شناسنامه برای فرزندان زیر ۱۸ سال ضروری است.
- تمکن مالی: متقاضی باید نشان دهد که توانایی مالی برای حمایت از اعضای خانواده خود در کانادا را دارد.
- بیمه درمانی: داشتن بیمه درمانی معتبر برای اعضای خانواده الزامی است.
- گواهی عدم سوءپیشینه: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه برای همسر و فرزندان بالای ۱۸ سال ضروری است.
- معاینات پزشکی: اعضای خانواده باید معاینات پزشکی مورد تأیید کانادا را انجام دهند.
نحوه کاریابی در کانادا با ویزای جستجوی کار
کانادا برنامه‌ای تحت عنوان ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) ندارد. با این حال، متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری کانادا یا دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای کانادایی برای مجوز کار (Work Permit) اقدام کنند. برای یافتن شغل در کانادا، می‌توان از وب‌سایت‌های کاریابی معتبر، آژانس‌های استخدامی و شبکه‌سازی حرفه‌ای استفاده کرد. همچنین، شرکت در نمایشگاه‌های شغلی و ارتباط مستقیم با کارفرمایان می‌تواند به افزایش شانس استخدام کمک کند.
مؤسسات کاریابی معتبر در کانادا برای مهاجران
- Randstad Canada
- Adecco Canada
- Hays Recruitment Agency
- Michael Page Canada
- Manpower Canada
- Petro Staff International
- Global Hire Placement Services
- Drake International
- Alliance Online
- Outpost Recruitment
مشاغل مورد نیاز و پرتقاضا برای دارندگان ویزای جاب سیکر کانادا
| عنوان شغل | کد ناک (NOC) | گروه مهارتی |
| پرستار ثبت‌شده | 3012 | A |
| مهندس مکانیک | 2132 | A |
| توسعه‌دهنده وب | 2175 | A |
| حسابدار | 1111 | A |
| راننده کامیون | 7511 | C |
قوانین کار و الزامات اشتغال در کانادا
| موضوع | توضیحات |
| حداقل دستمزد | حداقل دستمزد در هر استان متفاوت است و سالانه افزایش می‌یابد (بین ۱۵ تا ۱۸ دلار کانادا در ساعت بسته به استان). |
| ساعات کاری قانونی | حداکثر ۴۰ ساعت در هفته (۸ ساعت در روز)، ساعات اضافه‌کاری با نرخ ۵۰٪ بیشتر از نرخ عادی پرداخت می‌شود. |
| مرخصی سالانه | حداقل ۲ هفته مرخصی با حقوق پس از یک سال کار، در برخی استان‌ها ۳ هفته پس از ۵ سال کار. |
| مرخصی زایمان و والدین | مادران می‌توانند ۱۵ هفته مرخصی زایمان داشته باشند و والدین می‌توانند تا ۶۳ هفته مرخصی والدین دریافت کنند. |
| حقوق و مزایا | کارفرما موظف به پرداخت حداقل حقوق تعیین‌شده توسط دولت، بیمه درمانی، مزایای بازنشستگی و بیمه اشتغال است. |
| قراردادهای کاری | قراردادهای کاری باید مشخص و شفاف باشند و شامل اطلاعاتی درباره دستمزد، مزایا، ساعات کار و حقوق کارمند باشند. |
| امنیت شغلی | اخراج کارکنان باید دلایل قانونی داشته باشد و معمولاً کارفرما باید اخطار ۲ هفته‌ای یا غرامت مالی ارائه کند. |
| بیمه اشتغال (EI) | تمام کارکنان به‌صورت خودکار تحت پوشش بیمه بیکاری (EI) قرار می‌گیرند و در صورت از دست دادن شغل، کمک‌هزینه دریافت می‌کنند. |
| حقوق بازنشستگی | سیستم بازنشستگی شامل حقوق بازنشستگی کانادا (CPP) و مزایای سالمندی (OAS) است که بخشی از حقوق ماهانه کارکنان را شامل می‌شود. |
| تبعیض در محل کار | تبعیض بر اساس جنسیت، مذهب، نژاد، ملیت، سن، گرایش جنسی یا شرایط پزشکی ممنوع است و تحت قانون حقوق بشر کانادا پیگیری می‌شود. |
| مجوز کار برای خارجی‌ها | مهاجران برای اشتغال نیاز به مجوز کار (Work Permit) دارند مگر اینکه شهروند یا مقیم دائم کانادا باشند. |
اخذ اقامت دائم کانادا از طریق ویزای جستجوی کار
کانادا ویزای جستجوی کار (Job Seeker) مشابه برخی کشورها ارائه نمی‌دهد. برای اخذ اقامت دائم، متقاضیان می‌توانند از برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس انتری، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) و ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) استفاده کنند. در این برنامه‌ها، عواملی نظیر سابقه کار مرتبط، مهارت‌های زبانی و تحصیلات مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. همچنین، دریافت پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) از کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز متقاضی را افزایش داده و مسیر دریافت اقامت دائم را تسهیل کند.
مزایا و معایب ویزای جاب سیکر کانادا برای متقاضیان
مزایا:
- امکان دریافت اقامت دائم
- دسترسی به بازار کار گسترده
- امکانات رفاهی و اجتماعی
- امکان همراهی خانواده
- تجربه کار بین‌المللی
معایب:
- فرآیند پیچیده و زمان‌بر
- نیاز به امتیاز بالا در سیستم‌های امتیازبندی
- رقابت بالا
- تطبیق با فرهنگ و محیط جدید
سوالات متداول درباره ویزای جستجوی کار کانادا
۱. آیا کانادا ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) ارائه می‌دهد؟
- پاسخ: خیر، کانادا برنامه‌ای تحت عنوان «ویزای جستجوی کار» مشابه برخی کشورهای اروپایی ندارد. برای کار در کانادا، متقاضیان باید از طریق برنامه‌های مشخصی مانند دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای کانادایی یا برنامه‌های مهاجرتی اقدام کنند.
۲. چگونه می‌توانم بدون پیشنهاد شغلی به کانادا مهاجرت کنم؟
- پاسخ: برخی برنامه‌های مهاجرتی کانادا، مانند برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW) و برنامه تجربه کانادایی (CEC)، به متقاضیان اجازه می‌دهند بدون نیاز به پیشنهاد شغلی مستقیماً برای اقامت دائم اقدام کنند. این برنامه‌ها معمولاً بر اساس سیستم امتیازبندی عمل می‌کنند که عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری و مهارت‌های زبانی را مدنظر قرار می‌دهد.
۳. چه مدارکی برای دریافت ویزای کار کانادا مورد نیاز است؟
- پاسخ: مدارک مورد نیاز ممکن است بسته به نوع ویزا متفاوت باشد، اما به‌طور کلی شامل موارد زیر است:
- پاسپورت معتبر: با حداقل یک سال اعتبار.
- دو قطعه عکس پاسپورتی: مربوط به شش ماه اخیر.
- مدارک تحصیلی و سابقه کاری: ترجمه‌شده و معتبر.
- گواهی عدم سوء پیشینه: از مراجع ذی‌صلاح.
- نتایج معاینات پزشکی: از مراکز مجاز.
- مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی: با نمرات مورد قبول.
- مدارک تمکن مالی: برای پوشش هزینه‌های اقامت.
- نامه پیشنهاد شغلی (در صورت وجود): از کارفرمای کانادایی.
- بیمه‌نامه پزشکی: معتبر برای مدت اقامت.
- مدارک اسکان در کانادا: مانند قرارداد اجاره یا رزرو هتل.
- نامه هدف از سفر: توضیح دلایل و اهداف اقامت در کانادا.
۴. آیا برای دریافت ویزای کار کانادا نیاز به مدرک زبان است؟
- پاسخ: بله، ارائه مدرک زبان انگلیسی (مانند آیلتس) یا فرانسوی (مانند TEF) با نمرات مورد قبول ضروری است.
۵. آیا محدودیت سنی برای دریافت ویزای کار کانادا وجود دارد؟
- پاسخ: به‌طور کلی، محدودیت سنی مشخصی وجود ندارد، اما در برنامه‌های امتیازبندی، سن متقاضی بر امتیاز نهایی تأثیرگذار است.
۶. مدت زمان صدور ویزای کار کانادا چقدر است؟
- پاسخ: زمان پردازش ویزا بسته به نوع ویزا و شرایط متقاضی متفاوت است.
۷. آیا می‌توان ویزای توریستی را به ویزای کار تبدیل کرد؟
- پاسخ: خیر، تبدیل مستقیم ویزای توریستی به ویزای کار ممکن نیست. متقاضی باید از کانادا خارج شده و از طریق برنامه‌های مهاجرتی مناسب اقدام کند.
۸. آیا همسر و فرزندان می‌توانند همراه متقاضی به کانادا بیایند؟
- پاسخ: بله، در بسیاری از موارد، همسر و فرزندان وابسته می‌توانند همراه متقاضی به کانادا مهاجرت کنند.
۹. آیا امکان تمدید ویزای کار وجود دارد؟
- پاسخ: بله، در صورت داشتن شرایط لازم و ارائه مدارک مورد نیاز، می‌توان ویزای کار را تمدید کرد.
۱۰. چگونه می‌توان ویزای کار موقت را به اقامت دائم تبدیل کرد؟
- پاسخ: با کسب سابقه کار کانادایی و شرکت در برنامه‌هایی مانند تجربه کانادایی (CEC) یا برنامه های مهاجرت استانی کانادا (PNP)، می‌توان برای اقامت دائم اقدام کرد.
کاریابی بین المللی کانادا پرگاس پارس آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار و ویزای اسکیل ورکر کانادا و اعزام نیروی کار به کانادا و سایر کشورها می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره کاریابی بین المللی پرگاس پارس تماس حاصل فرمایید: