اکسپرس اینتری کانادا چیست؟ هزینه و شرایط اکسپرس انتری 2025؛ سریعترین راه ورود به کانادا

اکسپرس انتری کانادا

کانادا یکی از مقاصد اصلی مشتاقان کار در میان کشورهای مهاجرپذیر دنیاست و سریعترین راه ورود به کانادا از طریق کاری برنامه اکسپرس اینتری کانادا است. در این مطلب به تفصیل به  شرایط و هزینه های برنامه اکسپرس انتری کانادا 2025 می پردازیم.

 

اطلاعات کلی درباره کشور کانادا و فرصت‌های مهاجرتی آن

دسته‌بندی	اطلاعات کامل (2025)
نام کشور	کانادا
پایتخت	اتاوا
جمعیت تقریبی	حدود 40 میلیون نفر
زبان‌های رسمی	انگلیسی و فرانسوی
واحد پول	دلار کانادا (CAD)
نوع حکومت	دموکراسی پارلمانی با پادشاه مشروطه
وضعیت اقتصادی	اقتصاد پیشرفته و متنوع، منابع طبیعی غنی، فناوری پیشرفته
نرخ بیکاری (2025)	حدود 5.7٪
میانگین درآمد سالانه	تقریباً 58,000 دلار کانادا
سطح رفاه اجتماعی	بالا – خدمات درمانی عمومی، آموزش رایگان تا مقطع متوسطه، بیمه بیکاری و بازنشستگی
روش‌های اصلی مهاجرت	اکسپرس انتری، برنامه‌های استانی (PNP)، مهاجرت خانواده، برنامه سرمایه‌گذاری، دانشجویی
اکسپرس انتری	سیستم امتیاز محور برای مهاجرت نیروهای متخصص – سریع‌ترین مسیر مهاجرت کاری
برنامه‌های استانی (PNP)	هر استان بر اساس نیاز بازار کار خود متقاضیان را انتخاب می‌کند
مهاجرت خانوادگی	امکان اسپانسر کردن همسر، فرزند، والدین و پدربزرگ/مادربزرگ
ویزای تحصیلی	مسیر مهاجرتی رایج – امکان دریافت PGWP و تبدیل آن به اقامت دائم
برنامه سرمایه‌گذاری	مخصوص کارآفرینان و افراد با دارایی بالا در برخی استان‌ها مانند بریتیش کلمبیا و انتاریو
برنامه‌های آتلانتیک	مخصوص استان‌های شرقی برای جذب مهاجر در مشاغل موردنیاز
برنامه روستایی و شمالی	جذب نیروی کار به مناطق کم‌جمعیت و دورافتاده با نیاز بالا به کارگر
میزان پذیرش مهاجران (2025)	هدف بیش از 485,000 نفر در سال
شهرهای محبوب برای مهاجران	تورنتو، ونکوور، مونترال، کلگری، اتاوا
وضعیت اقامت دائم	پس از دریافت PR، حقوق برابر با شهروندان به‌جز حق رأی و پاسپورت
دریافت تابعیت	پس از 3 سال اقامت فیزیکی در 5 سال اخیر، امکان درخواست تابعیت وجود دارد
مزایای اقامت دائم	خدمات درمانی رایگان، تحصیل فرزندان، اجازه کار و زندگی در سراسر کشور

بررسی جدیدترین تغییرات در برنامه اکسپرس اینتری کانادا 2025

دسته تغییر	شرح کامل تغییرات در سال 2025
دعوت‌نامه‌های دسته‌بندی‌شده (Category-Based Selection)	ادامه انتخاب‌های هدفمند برای مشاغل خاص مانند سلامت، فناوری، کشاورزی، حمل‌ونقل، صنعت و تجارت، و فرانسوی‌زبان‌ها
افزایش دعوت‌نامه برای مشاغل سلامت	تمرکز بر جذب پزشک، پرستار، دندان‌پزشک، روان‌شناس، داروساز و تکنسین‌های درمانی از طریق دعوت‌نامه‌های ویژه
اولویت برای مشاغل فنی و فناوری	انتخاب بیشتر برای برنامه‌نویسان، تحلیل‌گران داده، متخصصان هوش مصنوعی، امنیت سایبری، و توسعه‌دهندگان وب
امتیاز زبان فرانسوی	افزایش امتیاز اضافی برای متقاضیان مسلط به زبان فرانسوی، به‌ویژه خارج از کبک
تغییرات امتیاز تجربه کاری کانادایی	تجربه کاری داخل کانادا در برخی رشته‌های خاص امتیاز بیشتری نسبت به گذشته دارد
امتیاز تحصیل در کانادا	فارغ‌التحصیلان از مؤسسات کانادایی امتیاز بیشتری کسب می‌کنند، به‌ویژه در رشته‌های STEM و سلامت
تغییر در سیستم CRS	معرفی زیرامتیازهای جدید برای فاکتورهای تخصصی و منطقه‌ای (مثلاً سابقه کار در مناطق دورافتاده)
دعوت‌نامه‌های منطقه‌ای (Regional Draws)	افزایش جذب نیروی کار برای مناطق کمتر توسعه‌یافته و حومه‌ای با تخصیص سهمیه‌های خاص
افزایش شفافیت فرآیند انتخاب	اعلام عمومی دسته‌بندی‌های انتخابی هر ماه و اطلاع‌رسانی قبلی درباره جریان‌های هدف‌گذاری شده
بهبود پردازش پرونده‌ها	کاهش زمان بررسی پرونده‌ها به میانگین 4 تا 6 ماه برای اکثر دسته‌ها، به‌ویژه اکسپرس انتری مرتبط با PNP
ادغام هوش مصنوعی در بررسی‌ها	استفاده آزمایشی از الگوریتم‌های هوشمند برای تحلیل سریع‌تر و دقت بیشتر در بررسی پرونده‌ها
تأکید بر نیت اقامت در خارج از کبک	متقاضیان باید نشان دهند که قصد اقامت در خارج از استان کبک را دارند، مگر در برنامه‌های مخصوص کبک
افزایش دعوت‌نامه کلی	برنامه‌ریزی برای صدور بیش از 110,000 دعوت‌نامه از طریق سیستم اکسپرس انتری در سال 2025
سهمیه بالاتر برای PNP در اکسپرس انتری	افزایش ظرفیت برنامه‌های استانی در هماهنگی با اکسپرس انتری برای شناسایی متقاضیان برتر

برنامه‌های اصلی موجود در سیستم Express Entry کانادا

در سال 2025، سیستم Express Entry کانادا شامل چند برنامه اصلی مهاجرتی است که برای جذب نیروهای متخصص، باتجربه و تحصیل‌کرده طراحی شده‌اند. این برنامه‌ها تحت یک سیستم امتیازدهی یکپارچه (CRS) عمل می‌کنند. در ادامه، برنامه‌های اصلی موجود در سیستم Express Entry، با جزئیات کامل شرح داده شده‌اند:

 

1. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program – FSWP)

• برای افراد دارای سابقه کاری حرفه‌ای در خارج از کانادا
• حداقل 1 سال سابقه کار پیوسته و تمام‌وقت (یا معادل آن پاره‌وقت) در 10 سال گذشته
• شغل باید در سطح TEER 0، 1، 2 یا 3 طبقه‌بندی شغلی کانادا باشد
• حداقل مدرک زبان: CLB 7 در آزمون‌های معتبر (IELTS یا CELPIP)
• تحصیلات: حداقل دیپلم متوسطه، اما امتیاز بیشتر برای مدارک بالاتر
• سیستم انتخاب بر اساس امتیازدهی CRS و حداقل امتیاز اولیه 67 از 100 (فاکتورهای انتخاب اولیه FSW)

 

2. برنامه تجربه کار کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)

• ویژه افرادی که در کانادا سابقه کار معتبر دارند
• حداقل 1 سال تجربه کاری تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت در کانادا در 3 سال گذشته
• شغل باید در سطح TEER 0، 1، 2 یا 3 باشد
• حداقل مدرک زبان:
• برای TEER 0 یا 1: CLB 7
• برای TEER 2 یا 3: CLB 5
• بدون نیاز به ارائه مدرک تحصیلی، اما تحصیلات خارجی یا کانادایی امتیاز CRS را افزایش می‌دهد
• این برنامه محبوب‌ترین مسیر برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی دارای اجازه کار پس از تحصیل است

 

3. برنامه نیروی فنی فدرال (Federal Skilled Trades Program – FSTP)

• مختص متقاضیانی با تخصص در حرفه‌های فنی و مهارتی مانند برق‌کار، جوشکار، نجار، آشپز و غیره
• حداقل 2 سال سابقه کاری در حرفه‌های مجاز در 5 سال گذشته
• حداقل مدرک زبان: CLB 5 برای مکالمه و شنیدن، CLB 4 برای خواندن و نوشتن
• نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا برای حداقل 1 سال یا داشتن تأییدیه مهارت فنی از یک مرجع استانی/قلمرویی
• تحصیلات الزامی نیست، اما مدرک تحصیلی باعث افزایش امتیاز CRS می‌شود
• رقابت کمتر در مقایسه با FSWP و مناسب برای افراد با مهارت عملی

 

4. برنامه‌های استانی (PNP) مرتبط با Express Entry

• برخی استان‌ها (مانند انتاریو، آلبرتا، بریتیش کلمبیا و…) متقاضیان را از میان پروفایل‌های Express Entry انتخاب می‌کنند
• در صورت دریافت «نامزدی استانی»، 600 امتیاز CRS اضافه تعلق می‌گیرد
• شرایط انتخاب استان‌ها متفاوت است: ممکن است بر اساس شغل، زبان، تجربه تحصیل یا کار در آن استان باشد
• مسیر بسیار قوی برای دریافت دعوت‌نامه (ITA) حتی با CRS پایین‌تر
• پس از دریافت نامزدی، متقاضی مستقیماً برای اقامت دائم اقدام می‌کند از طریق Express Entry

 

5. انتخاب دسته‌بندی‌شده (Category-Based Selection) – از سال 2023 به بعد فعال

• در سال 2025 ادامه دارد و تمرکز بر جذب متقاضیان با ویژگی‌های خاص دارد
• دسته‌های فعال در سال 2025 شامل:
• مشاغل حوزه سلامت
• مشاغل فناوری و اطلاعات (IT)
• مشاغل فنی و صنعتی
• کشاورزی و حمل‌ونقل
• افرادی با دانش زبان فرانسوی
• نیازی به امتیاز بسیار بالا نیست؛ تمرکز بیشتر بر تخصص و نیاز بازار کار است
• پروفایل باید در Express Entry فعال باشد

 

تفاوت بین سیستم اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی کانادا (PNP)

موضوع مقایسه	Express Entry (اکسپرس اینتری)	PNP (برنامه‌های استانی)
نوع برنامه	برنامه فدرال با سیستم امتیازدهی CRS برای جذب نیروهای متخصص	برنامه‌های مستقل هر استان برای جذب مهاجر بر اساس نیازهای بازار کار منطقه‌ای
سطح اجرا	توسط دولت فدرال کانادا اداره می‌شود	توسط دولت‌های استانی و قلمروهای کانادا اداره می‌شود
پایه انتخاب متقاضی	سیستم امتیازدهی CRS (حداکثر 1200 امتیاز)	معیارهای اختصاصی هر استان (تحصیلات، تجربه کاری، زبان، شغل موردنیاز و…)
حداقل الزامات	داشتن سابقه کار تخصصی، سطح زبان مناسب، تحصیلات معتبر	متفاوت در هر استان؛ برخی نیاز به پیشنهاد شغلی یا سابقه حضور در استان دارند
نیاز به پیشنهاد شغلی	اختیاری، اما امتیاز دارد (حداکثر 50 یا 200 امتیاز CRS)	برخی استان‌ها الزامی می‌دانند، برخی نه
ارتباط با اکسپرس اینتری	هسته مرکزی انتخاب مهاجران متخصص	بسیاری از PNPها با Express Entry مرتبط هستند (Express Entry-linked PNP)
امتیاز اضافی برای PNP	در صورت دریافت نامزدی استانی، 600 امتیاز CRS اضافه دریافت می‌شود	باعث دریافت دعوت‌نامه (ITA) سریع‌تر می‌شود
سرعت پردازش	معمولاً بین 6 تا 8 ماه برای پرونده‌های کامل	بین 12 تا 18 ماه، به‌خصوص در جریان‌های غیر مرتبط با Express Entry
انعطاف‌پذیری در محل اقامت	پس از دریافت اقامت دائم، امکان زندگی در هر نقطه از کانادا وجود دارد	انتظار می‌رود که متقاضی حداقل مدتی در استان معرفی‌شده زندگی و کار کند
انواع جریان‌ها	شامل FSWP، CEC، FSTP و انتخاب‌های دسته‌بندی‌شده	هر استان چندین جریان مختلف دارد: نیروی ماهر، دانشجویی، کارآفرینی، مشاغل خاص و…
مناسب برای چه کسانی؟	افراد با امتیاز بالا، سابقه کار بین‌المللی، سطح زبان قوی	افراد با ارتباط خاص با استان، پیشنهاد شغلی، تحصیل یا تجربه کار استانی
تعداد پذیرش در سال 2025	حدود 110,000 نفر از طریق سیستم اکسپرس اینتری	بیش از 120,000 نفر از طریق برنامه‌های استانی (افزایش تمرکز بر مهاجرت منطقه‌ای)
اولویت‌های سال 2025	تمرکز بر دسته‌های خاص: سلامت، فناوری، فنی، فرانسوی‌زبان‌ها	تمرکز بر پر کردن شکاف‌های بازار کار استانی و جذب در مناطق دورافتاده یا کم‌جمعیت

 

مشاغل مورد تأیید برنامه اکسپرس اینتری کانادا

سطح مهارتی (TEER)	شرح کامل سطح مهارتی	نمونه‌هایی از مشاغل رایج در این سطح
TEER 0	این سطح مربوط به مشاغل مدیریتی ارشد در حوزه‌های گوناگون است که نیاز به تجربه بالا، مهارت‌های رهبری و توانایی تصمیم‌گیری دارند.	مدیران ارشد اجرایی، مدیر رستوران، مدیر پروژه‌های ساخت‌وساز، مدیر واحد صنعتی
TEER 1	شامل مشاغل حرفه‌ای است که معمولاً نیازمند مدرک دانشگاهی (کارشناسی یا بالاتر) هستند و دانش تخصصی در حوزه‌های علمی، فنی یا آموزشی دارند.	پزشک عمومی و متخصص، مهندس عمران یا برق، استاد دانشگاه، معلم دبیرستان
TEER 2	مشاغل فنی و نیمه‌حرفه‌ای که معمولاً نیاز به مدرک کالج، دوره‌های فنی یا کارآموزی رسمی دارند و مهارت‌های عملی تخصصی را شامل می‌شوند.	تکنسین برق، کارشناس مکانیک، لوله‌کش صنعتی، تکنسین آزمایشگاه
TEER 3	این سطح شامل مشاغلی است که به مدرک دبیرستان به‌علاوه آموزش‌های تخصصی یا تجربه کاری مرتبط نیاز دارند. مهارت‌های کاربردی و اجرای مستقیم کار در این سطح اهمیت دارد.	سرآشپز حرفه‌ای، راننده کامیون سنگین، قصاب، جوشکار ساده

لیست کامل مشاغل مورد قبول همراه با کدهای NOC در اکسپرس اینتری

 

📦 مشاغل حوزه حمل‌ونقل

عنوان شغلی	کد ناک (NOC)
مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان فنی	93200
رانندگان کامیون‌های حمل‌ونقل سنگین	73300
کنترل‌کنندگان ترافیک راه‌آهن و دریایی	72604
افسران مهندسی کشتی‌ها و ناوگان آبی	72603
افسران عرشه کشتی‌ها و ناوگان دریایی	72602
کنترلرهای ترافیک هوایی و شغل‌های مرتبط	72601
خلبانان، مهندسان پرواز، مربیان پروازی	72600
مکانیک هواپیما و بازرسان تخصصی هوایی	72404
واگن‌بان و اپراتورهای راه‌آهن	72401
مدیران ارشد حوزه حمل‌ونقل	70020

 

🔧 مشاغل فنی و حرفه‌ای (صنعتی و ساختمانی)

عنوان شغلی	کد ناک (NOC)
مدیران در حوزه حمل‌ونقل	70020
نصاب و سرویس‌کار تجهیزات مسکونی و تجاری	73200
تکنسین آسانسور و مکانیک نصب آسانسور	72406
نصب‌کنندگان ماشین‌آلات صنعتی	72405
مکانیک سیستم‌های گرمایشی و تهویه مطبوع	72402
مکانیک صنعتی و ساخت قطعات کارخانه‌ای	72400
نجاران و متخصصان چوب	72310
لوله‌کش‌های صنعتی و مسکونی	72300
برق‌کاران عمومی و ساختمان	72200
جوشکاران و اپراتورهای دستگاه جوش	72106
ناظران و پیمانکاران نصب و تعمیر تجهیزات	72014

🩺 مشاغل بهداشت، درمان و مراقبت‌های پزشکی

عنوان شغلی	کد ناک (NOC)
پزشکان عمومی و خانواده	31102
متخصصان جراحی	31101
پزشکان بالینی و آزمایشگاهی	31100
دندانپزشکان	31110
اپتومتریست‌ها	31111
شنوایی‌شناسان و گفتاردرمانگران	31112
دامپزشکان	31103
کایروپراکترها	31201
متخصصان تغذیه	31121
فیزیوتراپیست‌ها	31202
کاردرمانگران	31203
حرکت‌شناسان و سایر ارزیاب‌های پزشکی	31204
روانشناسان	31200
پزشکان طب سنتی و طب سوزنی	32200
سایر پزشکان درمان طبیعی	32209
درمانگران ماساژ	32201
پرستاران ثبت‌شده و روان‌پرستاران	31301
پرستاران عملی دارای مجوز	32101
پرستاران متخصص	31302
ماماها و دستیاران پزشک	31303
دستیاران پرستار و خدمات بیمار	33102
دستیاران داروخانه و فنی	33103
مشاغل فنی آزمایشگاهی	33101
متخصصان آزمایشگاه پزشکی	32120
پزشکان سونوگرافی	32122
متخصصان پرتودرمانی	32121
درمانگران تنفسی و متخصصان قلب	32103
مشاغل پیراپزشکی	32102
مربیان افراد دارای معلولیت	42203
درمانگران مشاوره‌ای و مشاغل مرتبط	41301
مشاوران تحصیلی	41320
سایر مشاغل فنی درمانی	32109
سایر مشاغل خدمات سلامت	33109

👨‍💻 مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM)

عنوان شغلی	کد ناک (NOC)
مهندسان نرم‌افزار و طراحان	21231
توسعه‌دهندگان نرم‌افزار	21232
برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان وب	21234
طراحان وب	21233
معماران	21200
مهندسان عمران	21300
مهندسان برق و الکترونیک	21310
مهندسان کامپیوتر (غیر از نرم‌افزار)	21311
مهندسان صنایع و تولید	21321
مهندسان متالورژی و مواد	21322
متخصصان امنیت سایبری	21220
دانشمندان داده	21211
تحلیلگران داده و مدیران پایگاه داده	21223
متخصصان سیستم‌های اطلاعاتی	21222
متخصصان سیستم‌های کسب‌وکار	21221
مدیران کامپیوتر و فناوری اطلاعات	20012
مدیران مهندسی	20010
مدیران معماری و علوم کاربردی	20011
برنامه‌ریزان شهری و کاربری زمین	21202
نقشه‌برداران و معماران منظر	21201
آماردانان، ریاضیدانان و آکچوئرها	21210
مشاوران علوم طبیعی و محیط زیست	41400

 

🌿 مشاغل کشاورزی، صنایع غذایی و محیط زیست

عنوان شغلی	کد ناک (NOC)
پیمانکاران و ناظران کشاورزی و خدمات زمین	82030
پیمانکاران خدمات محوطه‌سازی و فضای سبز	82031
قصاب‌ها در سطح عمده‌فروشی و خرده‌فروشی	63201

مدارک مورد نیاز برای ثبت‌ نام در برنامه اکسپرس اینتری کانادا

• مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی
• گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
• گذرنامه معتبر
• سابقه کاری (رزومه دقیق)
• نامه‌های سابقه کار
• مدارک شناسایی هویتی
• عکس پرسنلی دیجیتال
• اثبات وضعیت تأهل
• مدرک تمکن مالی
• دعوت‌نامه استانی (در صورت وجود)
• مدارک تحصیل در کانادا (در صورت وجود)
• مدارک تجربه کاری در کانادا (در صورت وجود)
• مدارک فرزند (در صورت همراهی)
• نامه پیشنهاد شغلی (در صورت وجود)
• مدارک اقامت موقت قبلی کانادا (در صورت وجود)

 

نحوه ثبت‌نام در سیستم Express Entry کانادا مرحله‌ به‌ مرحله

مرحله	شرح کامل هر مرحله در ثبت‌نام Express Entry (2025)
1	بررسی واجد شرایط بودن: تعیین اینکه آیا واجد شرایط یکی از برنامه‌های Express Entry هستید (FSWP، CEC، FSTP).
2	آزمون زبان رسمی: شرکت در آزمون معتبر (مانند IELTS General یا TEF) و کسب نمره مورد نیاز (حداقل CLB 5 تا 7).
3	ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA): دریافت گزارش معادل‌سازی مدارک تحصیلی از مؤسسات تأییدشده برای مدرک خارجی.
4	جمع‌آوری مدارک اولیه: شامل گذرنامه، نتایج آزمون زبان، ECA، سوابق کاری، مدارک شناسایی و عکس پرسنلی.
5	ایجاد حساب کاربری آنلاین: ساخت پروفایل در پورتال آنلاین مهاجرت کانادا و وارد کردن اطلاعات دقیق.
6	محاسبه امتیاز CRS: سیستم به‌طور خودکار امتیاز شما را بر اساس معیارهای سنی، تحصیلی، زبانی، کاری و… محاسبه می‌کند.
7	ورود به بانک اطلاعاتی Express Entry: پس از ثبت موفق پروفایل، وارد مخزن انتخاب متقاضیان می‌شوید.
8	منتظر شدن برای دعوت‌نامه (ITA): اگر امتیاز CRS شما به حد دعوت‌نامه برسد یا در دسته‌بندی خاص قرار بگیرید، ITA دریافت می‌کنید.
9	ارسال مدارک کامل پس از ITA: ظرف 60 روز باید تمامی مدارک مورد نیاز را آپلود و فرم‌های رسمی را تکمیل کنید.
10	انجام آزمایش‌های پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه: توسط پزشک معتمد مهاجرت و پلیس کشور محل اقامت برای همه اعضای خانواده.
11	پرداخت هزینه‌ها: شامل هزینه بررسی پرونده و صدور اقامت دائم برای هر متقاضی و افراد همراه.
12	بررسی نهایی پرونده توسط افسر مهاجرت: تصمیم‌گیری درباره اعطای اقامت دائم بر اساس صحت مدارک و شرایط کامل.
13	دریافت تأیید اقامت دائم (COPR): در صورت تأیید، مدرک تأیید اقامت دائم برای شما صادر می‌شود.
14	ورود به کانادا به‌عنوان مقیم دائم: با استفاده از COPR و ویزای ورود، به کانادا مهاجرت می‌کنید و PR دریافت می‌کنید.

هزینه‌های اپلای برای مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری

نوع هزینه	مبلغ تقریبی (دلار کانادا – CAD)
آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی	300 تا 350 دلار
ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)	200 تا 250 دلار
ترجمه رسمی مدارک (در صورت نیاز)	20 تا 50 دلار برای هر صفحه
هزینه تشکیل پروفایل Express Entry	0 دلار
هزینه بررسی پرونده (Application Fee)	850 دلار برای هر بزرگسال
هزینه حق اقامت دائم (Right of PR Fee)	515 دلار برای هر بزرگسال
هزینه متقاضیان همراه (همسر)	850 + 515 = 1365 دلار
هزینه متقاضیان همراه (فرزند)	230 دلار (بررسی) – معاف از هزینه اقامت دائم
آزمایش پزشکی مهاجرتی	200 تا 300 دلار برای هر نفر
گواهی عدم سوءپیشینه (Police Certificate)	0 تا 100 دلار (بسته به کشور)
عکس دیجیتال استاندارد مهاجرتی	10 تا 30 دلار
هزینه انگشت‌نگاری (Biometrics)	85 دلار برای هر نفر یا 170 دلار برای خانواده
هزینه تمکن مالی (موردنیاز – بلوکه نمی‌شود)	حدود 13,500 دلار برای یک نفر – افزایشی برای هر فرد اضافه

 

تمکن مالی مورد نیاز برای اخذ ویزای اکسپرس اینتری کانادا در سال 2025

در جدول زیر، میزان تمکن مالی مورد نیاز برای اخذ ویزای اکسپرس اینتری کانادا در سال 2025 به‌صورت کامل، دقیق و بر اساس تعداد اعضای خانواده شرح داده شده است. این مبلغ باید در زمان ارسال مدارک پس از دریافت دعوت‌نامه (ITA) در حساب بانکی متقاضی موجود باشد و اثبات شود:

تعداد اعضای خانواده	میزان تمکن مالی مورد نیاز (دلار کانادا – CAD)	توضیحات
1 نفر (فرد مجرد)	13,757 دلار	حداقل مبلغ لازم برای یک متقاضی تنها
2 نفر	17,127 دلار	معمولاً متقاضی + همسر
3 نفر	21,055 دلار	متقاضی + همسر + 1 فرزند
4 نفر	25,564 دلار	متقاضی + همسر + 2 فرزند
5 نفر	28,994 دلار	متقاضی + همسر + 3 فرزند یا فردی با اعضای وابسته دیگر
6 نفر	32,700 دلار	متقاضی + همسر + 4 فرزند یا وابستگان بیشتر
7 نفر	36,407 دلار	متقاضی + همسر + 5 فرزند یا افراد وابسته دیگر
هر عضو اضافی بیشتر از 7 نفر	3,706 دلار برای هر نفر اضافه	به ازای هر نفر بیشتر از 7، این مبلغ به کل تمکن مالی اضافه می‌شود

 

نکات مهم:

• مبالغ بالا باید در قالب پرینت حساب بانکی رسمی، نامه بانک یا گواهی سپرده قابل اثبات باشند.
• وجوه باید در دسترس، قابل برداشت و متعلق به متقاضی یا همسر قانونی وی باشند.
• در صورتی که متقاضی سابقه کار در کانادا داشته یا اجازه کار معتبر دارد، ارائه تمکن مالی الزامی نیست.

 

مدت زمان فرآیند پردازش پرونده اکسپرس اینتری کانادا

مرحله یا نوع فرآیند	مدت زمان تقریبی (2025)
ساخت پروفایل اکسپرس اینتری	فوری (همان روز)
زمان اعتبار پروفایل فعال	12 ماه از تاریخ ایجاد
دریافت دعوت‌نامه (ITA)	بین 1 هفته تا 6 ماه بسته به امتیاز CRS
مهلت ارسال مدارک پس از ITA	60 روز
بررسی پرونده پس از ارسال کامل (عمومی)	4 تا 6 ماه
بررسی پرونده با نامزدی استانی (PNP-linked)	6 تا 9 ماه
آزمایش‌های پزشکی و تأیید نهایی	1 تا 2 ماه (هم‌زمان با بررسی اصلی)
صدور تأیید اقامت دائم (COPR)	2 تا 4 هفته پس از پذیرش نهایی
دریافت کارت اقامت دائم (PR Card)	1 تا 3 ماه پس از ورود به کانادا

بررسی استان‌های هم‌راستا با برنامه اکسپرس اینتری کانادا

در ادامه، بررسی کامل استان‌های هم‌راستا با برنامه اکسپرس اینتری کانادا در سال 2025 با جزئیات ارائه شده است. این استان‌ها از طریق جریان‌های مرتبط با اکسپرس اینتری (Express Entry-aligned streams) متقاضیان واجد شرایط را انتخاب کرده و به آن‌ها 600 امتیاز CRS اضافی اعطا می‌کنند:

 

1. استان انتاریو (Ontario)

• جریان‌های مرتبط با اکسپرس اینتری:
• نیروی کار ماهر با زبان فرانسه
• نیروی کار ماهر در اولویت‌های سرمایه انسانی
• تمرکز بر مشاغل فناوری، سلامت، تجارت، و متقاضیان فرانسوی‌زبان
• انتخاب متقاضیان مستقیماً از مخزن اکسپرس اینتری با امتیاز CRS مشخص
• معمولاً نیازی به پیشنهاد شغلی نیست، اما سابقه کار مرتبط الزامی است

 

2. استان بریتیش کلمبیا (British Columbia)

• جریان مرتبط: Skills Immigration – EEBC
• نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای بریتیش کلمبیا
• تمرکز بر مشاغل فنی، بهداشت و بخش فناوری اطلاعات
• سیستم ثبت علاقه‌مندی (BC PNP portal) برای متقاضیان اکسپرس اینتری

 

3. استان آلبرتا (Alberta)

• جریان مرتبط: Alberta Express Entry Stream
• CRS پایین‌تر نسبت به استان‌های دیگر (حتی تا 300 امتیاز)
• اولویت با افرادی که ارتباط با آلبرتا دارند (مثل سابقه کار، تحصیل یا بستگان مقیم)
• دعوت‌نامه‌ها هدفمند بر اساس نیاز بازار کار استان صادر می‌شوند

 

4. استان ساسکاچوان (Saskatchewan)

• جریان مرتبط: Saskatchewan Express Entry Sub-Category
• نیاز به شغل در لیست مشاغل موردنیاز استان (Occupation In-Demand List)
• نیاز به ثبت پروفایل در سیستم استان (EOI)
• نیازی به پیشنهاد شغلی نیست، اما مدرک زبان و ECA الزامی است

 

5. استان مانیتوبا (Manitoba)

• جریان مرتبط: Skilled Worker Overseas – Express Entry Pathway
• برای متقاضیانی با خویشاوند، سابقه تحصیل یا کار در مانیتوبا
• نیاز به ثبت EOI در سیستم مهاجرت مانیتوبا
• امتیاز اضافی برای ارتباط منطقه‌ای و مهارت زبان بالا

 

6. استان نوا اسکوشیا (Nova Scotia)

• جریان مرتبط: Nova Scotia Labour Market Priorities Stream
• متقاضیان مستقیماً از مخزن Express Entry انتخاب می‌شوند
• دعوت‌نامه‌ها بر اساس مشاغل خاص مانند پرستاران، معلمان و برنامه‌نویسان صادر می‌شوند
• نیازی به درخواست مستقیم نیست؛ استان مستقیماً به متقاضی ایمیل می‌فرستد

 

7. استان نیوبرانزویک (New Brunswick)

• جریان مرتبط: New Brunswick Express Entry Stream
• اولویت با افرادی دارای ارتباط با استان یا کسانی که در رویدادهای جذب نیروی کار شرکت کرده‌اند
• نیاز به ثبت EOI و ارائه مدرک زبان، تجربه کاری و تحصیلی
• شغل باید در لیست موردنیاز استان باشد

 

8. استان جزیره پرنس ادوارد (Prince Edward Island)

• جریان مرتبط: PEI Express Entry Category
• نیاز به ایجاد پروفایل در سیستم استانی (EOI PEI)
• اولویت با افرادی که پیشنهاد شغلی از کارفرمای محلی دارند
• امتیاز بالا به متقاضیان ساکن یا شاغل در جزیره

 

9. استان نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)

• جریان مرتبط: Express Entry Skilled Worker Category
• نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در نیوفاندلند
• نیاز به سابقه کار مرتبط، زبان مناسب و پروفایل فعال اکسپرس اینتری
• مناسب برای مشاغل حوزه فناوری، سلامت و صنایع دریایی

 

10. قلمرو یوکان (Yukon)

• جریان مرتبط: Yukon Express Entry Stream
• نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در یوکان
• تمرکز بر مشاغل خاص در جوامع شمالی و دورافتاده
• فرآیند ساده و پذیرش محدود سالانه

جدول امتیازبندی CRS در سیستم Express Entry کانادا (نسخه 2025)

 

جدول 1: امتیازات فاکتورهای اصلی انسانی – CRS 2025

فاکتور	زیرشاخه	حداکثر امتیاز برای متقاضی مجرد	حداکثر امتیاز برای متقاضی متأهل (متقاضی اصلی)
سن	18 تا 29 سال	110 امتیاز	100 امتیاز
	30 سال	105 امتیاز	95 امتیاز
	31 سال	99 امتیاز	90 امتیاز
	32 سال	94 امتیاز	85 امتیاز
	33 سال	88 امتیاز	80 امتیاز
	34 سال	83 امتیاز	75 امتیاز
	35 سال	77 امتیاز	70 امتیاز
	36 سال	72 امتیاز	65 امتیاز
	37 سال	66 امتیاز	60 امتیاز
	38 سال	61 امتیاز	55 امتیاز
	39 سال	55 امتیاز	50 امتیاز
	40 سال	50 امتیاز	45 امتیاز
	41 سال	39 امتیاز	35 امتیاز
	42 سال	28 امتیاز	25 امتیاز
	43 سال	17 امتیاز	15 امتیاز
	44 سال	6 امتیاز	5 امتیاز
	45 سال و بیشتر	0 امتیاز	0 امتیاز
تحصیلات	کمتر از دبیرستان	0 امتیاز	0 امتیاز
	دیپلم دبیرستان	30 امتیاز	28 امتیاز
	مدرک یک‌ساله/دو‌ساله (کالج، فنی، دیپلم	90 امتیاز	84 امتیاز
	مدرک لیسانس یا برنامه سه‌ساله یا بیشتر	120 امتیاز	112 امتیاز
	دو یا چند مدرک (یکی حداقل ۳ ساله)	128 امتیاز	119 امتیاز
	کارشناسی ارشد یا مدرک حرفه‌ای معادل	135 امتیاز	126 امتیاز
	دکترا	150 امتیاز	140 امتیاز
مهارت زبان اول (انگلیسی یا فرانسوی)	CLB 4 و پایین‌تر	0 امتیاز	0 امتیاز
	CLB 5	تا 6 امتیاز در هر مهارت	تا 5 امتیاز در هر مهارت
	CLB 6	تا 8 امتیاز در هر مهارت	تا 6 امتیاز در هر مهارت
	CLB 7	تا 16 امتیاز در هر مهارت	تا 14 امتیاز در هر مهارت
	CLB 8	تا 22 امتیاز در هر مهارت	تا 20 امتیاز در هر مهارت
	CLB 9	تا 31 امتیاز در هر مهارت	تا 29 امتیاز در هر مهارت
	CLB 10 و بالاتر	34 امتیاز در هر مهارت	32 امتیاز در هر مهارت
	حداکثر مجموع زبان اول	136 امتیاز	128 امتیاز
مهارت زبان دوم	CLB 5 و بالاتر در هر 4 مهارت	حداکثر 24 امتیاز	حداکثر 22 امتیاز
سابقه کار در کانادا	1 سال	40 امتیاز	35 امتیاز
	2 سال	53 امتیاز	46 امتیاز
	3 سال	64 امتیاز	56 امتیاز
	4 سال	72 امتیاز	63 امتیاز
	5 سال	80 امتیاز	70 امتیاز

✅ جمع کل حداکثر امتیازات فاکتورهای اصلی انسانی: 500 امتیاز

 

جدول 2: امتیازات فاکتورهای همسر یا شریک کامن‌لاو – CRS 2025

فاکتور	زیرشاخه	حداکثر امتیاز ممکن
سطح تحصیلات همسر یا شریک	کمتر از دبیرستان	0 امتیاز
	دیپلم دبیرستان	2 امتیاز
	مدرک 1 یا 2 ساله پس از دبیرستان	امتیاز
	مدرک کارشناسی یا برنامه سه‌ساله یا بیشتر	7 امتیاز
	دو مدرک (یکی حداقل سه‌ساله)	8 امتیاز
	مدرک کارشناسی ارشد، حرفه‌ای یا دکترا	10 امتیاز
سطح زبان همسر یا شریک	حداکثر امتیاز برای هر مهارت (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت)	5 امتیاز (هر کدام 1.25)
	حداکثر در کل زبان (با CLB 9 یا بالاتر در هر مهارت)	20 امتیاز
سابقه کار در کانادا همسر یا شریک	1 سال سابقه کاری معتبر در کانادا در 10 سال گذشته	5 امتیاز
	کمتر از 1 سال یا بدون سابقه کار	0 امتیاز

✅ جمع کل حداکثر امتیاز قابل کسب از فاکتورهای همسر یا شریک زندگی: 40 امتیاز

جدول 3: امتیازات مهارت‌های قابل انتقال – CRS 2025

فاکتور ترکیبی	شرح شرایط	امتیاز
تحصیلات + مهارت زبان (CLB)	تحصیلات پس از دبیرستان + CLB 7 در هر مهارت (حداقل یکی CLB 9)	13 امتیاز
	تحصیلات پس از دبیرستان + CLB 9 در همه مهارت‌ها	25 امتیاز
تحصیلات + سابقه کار در کانادا	تحصیلات پس از دبیرستان + 1 سال سابقه کار در کانادا	13 امتیاز
	تحصیلات پس از دبیرستان + 2 سال یا بیشتر سابقه کار در کانادا	25 امتیاز
تجربه کاری خارجی + مهارت زبان (CLB)	1 یا 2 سال سابقه کار خارجی + CLB 7 در هر مهارت (حداقل یکی CLB 9)	13 امتیاز
	1 یا 2 سال سابقه کار خارجی + CLB 9 در همه مهارت‌ها	25 امتیاز
	3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی + CLB 7 در هر مهارت (حداقل یکی CLB 9)	25 امتیاز
تجربه کاری خارجی + سابقه کار در کانادا	1 یا 2 سال سابقه کار خارجی + 1 سال سابقه کار در کانادا	13 امتیاز
	1 یا 2 سال سابقه کار خارجی + 2 سال یا بیشتر سابقه کار در کانادا	25 امتیاز
	3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی + 1 یا 2 سال سابقه کار در کانادا	25 امتیاز
گواهی مهارت در مشاغل فنی (Trade Certificate) + زبان	گواهی مهارت فنی + CLB 5 در زبان (حداقل یکی CLB 7)	25 امتیاز

✅ جمع کل حداکثر امتیاز در این بخش: 100 امتیاز

• این امتیازات به صورت ترکیبی محاسبه می‌شوند؛ برای هر ردیف فقط بالاترین امتیاز قابل کسب در همان فاکتور لحاظ می‌شود و امتیازات داخل یک گروه با هم جمع نمی‌شوند.

در ادامه، جدول 4: امتیازات افزوده (Additional Points) از جدول امتیازبندی CRS در سیستم Express Entry کانادا – نسخه 2025 به‌صورت کامل، دقیق و طبقه‌بندی‌شده ارائه شده است. این امتیازات افزوده فراتر از امتیازهای اصلی CRS (حداکثر 600 امتیاز) هستند و تا 600 امتیاز اضافی می‌توانند به متقاضی کمک کنند تا دعوت‌نامه (ITA) دریافت کند.

 

جدول 4: امتیازات افزوده – CRS 2025

نوع امتیاز اضافی	شرح شرایط	امتیاز
نامزدی استانی (PNP)	دریافت گواهی نامزدی استانی از یکی از استان‌های کانادا	600 امتیاز
پیشنهاد شغلی معتبر در TEER 0	پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی در مشاغل مدیریتی سطح TEER 0	200 امتیاز
پیشنهاد شغلی معتبر در TEER 1، 2 یا 3	پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در مشاغل تخصصی (مهندسی، سلامت، فناوری، و…)	50 امتیاز
تحصیل در کانادا – برنامه 1 یا 2 ساله پس از دبیرستان	مدرک از مؤسسه معتبر کانادایی	15 امتیاز
تحصیل در کانادا – برنامه 3 ساله یا بیشتر / کارشناسی ارشد / دکترا	مدرک از مؤسسه معتبر کانادایی	30 امتیاز
سطح بالای زبان فرانسوی (بدون زبان انگلیسی قوی)	CLB 7 به بالا در زبان فرانسوی و زیر CLB 4 در انگلیسی	25 امتیاز
سطح بالای زبان فرانسوی (با زبان انگلیسی قوی – CLB 5+)	CLB 7 به بالا در فرانسوی و CLB 5 یا بیشتر در انگلیسی	50 امتیاز
خواهر یا برادر در کانادا	خواهر یا برادر شهروند یا مقیم دائم کانادا (بالغ، با نسبت خونی یا نسبی)	15 امتیاز

✅ جمع کل حداکثر امتیاز قابل کسب در این بخش: 600 امتیاز

• امتیازات این بخش به امتیاز اصلی CRS اضافه می‌شوند و تأثیر زیادی در دریافت دعوت‌نامه دارند. داشتن تنها یک فاکتور مانند نامزدی استانی می‌تواند امتیاز نهایی را تا بیش از 900 افزایش دهد.

 

جدول 5: جمع کل امتیازات سیستم CRS – نسخه 2025

دسته‌بندی امتیازات	زیرگروه	حداکثر امتیاز برای متقاضی مجرد	حداکثر امتیاز برای متقاضی متأهل
1. فاکتورهای اصلی انسانی (Core Human Capital)	سن، تحصیلات، مهارت زبان اول، سابقه کار کانادایی	500 امتیاز	460 امتیاز
2. فاکتورهای همسر یا شریک (Spouse/Common-Law)	تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار کانادایی همسر	–	40 امتیاز
3. مهارت‌های قابل انتقال (Skill Transferability)	ترکیب تحصیلات، زبان، تجربه کاری کانادایی و خارجی	100 امتیاز	100 امتیاز
4. امتیازات افزوده (Additional Points)	نامزدی استانی، پیشنهاد شغلی، تحصیل در کانادا، زبان فرانسوی، بستگان در کانادا	600 امتیاز	600 امتیاز
✅ جمع کل امتیازات ممکن در سیستم CRS		1200 امتیاز	1200 امتیاز

توضیحات تکمیلی:

• متقاضی مجرد: فقط امتیازات فردی (Core + Skill + Additional)
• متقاضی متأهل: امتیازات اصلی فرد (کاهش‌یافته) + امتیازات همسر + سایر امتیازات
• برای دریافت دعوت‌نامه (ITA)، معمولاً امتیاز بین 470 تا 550 موردنیاز است (بسته به جریان و زمان انتخاب)

راهکارهای افزایش امتیاز در سیستم اکسپرس اینتری کانادا

در ادامه، راهکارهای افزایش امتیاز در سیستم اکسپرس اینتری کانادا در سال 2025 با شرح کامل جزئیات ارائه شده است. این راهکارها در چهار بخش اصلی: فاکتورهای انسانی، مهارت‌های ترکیبی، امتیازات افزوده و استراتژی‌های کاربردی دسته‌بندی شده‌اند:

 

1. بهبود نمره آزمون زبان (انگلیسی یا فرانسوی)

• هدف: رسیدن به CLB 9 یا بالاتر
• افزایش نمره در مهارت‌های شنیدن، خواندن، نوشتن و مکالمه باعث افزایش مستقیم امتیاز می‌شود
• در CLB 9، به ازای هر مهارت تا 34 امتیاز دریافت می‌شود
• همچنین در بخش Skill Transferability امتیاز ترکیبی با تحصیلات یا تجربه کاری افزایش می‌یابد

 

2. یادگیری زبان دوم (فرانسوی یا انگلیسی مکمل)

• اگر زبان دوم فرانسوی باشد و به CLB 7 یا بالاتر برسد، تا 50 امتیاز اضافی داده می‌شود
• این امتیاز مخصوصاً برای افرادی با دانش متوسط تا پیشرفته در زبان دوم بسیار مؤثر است

 

3. ادامه تحصیل در کانادا (تحصیل در مقطع جدید)

• دریافت مدرک دیپلم، کارشناسی یا کارشناسی ارشد از مؤسسات کانادایی می‌تواند بین 15 تا 30 امتیاز افزوده داشته باشد
• همچنین با دریافت PGWP می‌توان تجربه کاری کانادایی هم کسب کرد که CRS را تقویت می‌کند

 

4. کسب تجربه کاری در کانادا (CEC)

• 1 سال سابقه کاری معتبر در کانادا (حداقل 30 ساعت در هفته به مدت 12 ماه)
• در بخش Core Human Capital بین 35 تا 80 امتیاز و در Skill Transferability نیز امتیاز مضاعف دارد

 

5. ارزیابی و به‌روزرسانی مدارک تحصیلی (ECA برای مدارک بیشتر)

• اگر دارای بیش از یک مدرک تحصیلی هستید (مثلاً کارشناسی + فوق‌لیسانس)، باید هر دو را ECA کنید
• با ارائه دو مدرک، امتیاز تحصیلات می‌تواند به 128 تا 150 امتیاز برسد

 

6. دریافت نامزدی استانی (PNP)

• مهم‌ترین و سریع‌ترین راه افزایش امتیاز
• دریافت گواهی نامزدی استانی = 600 امتیاز CRS افزوده
• مناسب برای متقاضیانی با امتیاز پایین در CRS که در لیست مشاغل موردنیاز استان‌ها قرار دارند

 

7. دریافت پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer)

• پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و رسمی از یک کارفرمای کانادایی (با مجوز LMIA یا از طریق برنامه‌های خاص استانی)
• 50 امتیاز برای مشاغل TEER 1 تا 3
• 200 امتیاز برای مشاغل مدیریتی TEER 0

 

8. افزایش تجربه کاری خارجی (تا سقف 3 سال)

• اگر سابقه کار خارج از کانادا را افزایش دهید (تا 3 سال کامل)، امتیاز آن در بخش Skill Transferability تقویت می‌شود
• مخصوصاً وقتی با نمره زبان بالا ترکیب شود

 

9. اضافه کردن همسر واجد شرایط به پرونده (در صورت داشتن امتیاز بهتر)

• در برخی موارد، اگر همسر دارای تحصیلات، سابقه کار یا زبان قوی‌تری باشد، می‌تواند متقاضی اصلی شود
• یا در حالت دیگر، تا 40 امتیاز از فاکتورهای همسر به پرونده اضافه می‌شود

 

10. داشتن خواهر یا برادر در کانادا (مقیم دائم یا شهروند)

• اگر یکی از بستگان درجه‌یک در کانادا باشد، 15 امتیاز CRS به متقاضی افزوده می‌شود
• شرط: باید شهروند یا مقیم دائم باشد و بالای 18 سال

تحلیل نرخ بیکاری کانادا و تأثیر آن بر انتخاب شغل و استان

استان/قلمرو	نرخ بیکاری (تقریبی – 2025)	تأثیر بر انتخاب شغل و مهاجرت
آلبرتا (Alberta)	حدود 6.4٪	بازار انرژی و صنعت فعال است؛ تقاضای بالا برای مهندسان، مکانیک‌ها، تکنسین‌ها؛ رقابت نسبتاً متوسط
بریتیش کلمبیا (BC)	حدود 5.2٪	نرخ بیکاری پایین؛ فرصت بالا در فناوری، سلامت و ساخت‌وساز؛ مقصد مناسب برای مهاجران متخصص
انتاریو (Ontario)	حدود 6.0٪	بازار بزرگ و متنوع؛ تمرکز بر IT، مالی، مهندسی و سلامت؛ رقابت بالاست اما فرصت زیاد وجود دارد
ساسکاچوان (Saskatchewan)	حدود 5.8٪	تقاضا در بخش کشاورزی، انرژی و خدمات سلامت؛ فرصت برای مشاغل فنی و تخصصی رو به رشد است
مانیتوبا (Manitoba)	حدود 5.6٪	استان با بازار کار پایدار؛ نیاز به معلمان، پرستاران، تکنسین‌ها؛ مناسب برای ورود استانی (PNP)
نوا اسکوشیا (Nova Scotia)	حدود 6.7٪	بازار محدودتر ولی کم‌رقابت؛ مناسب برای مشاغل مراقبتی، رانندگان، و تکنسین‌های پزشکی
نیوبرانزویک (New Brunswick)	حدود 7.0٪	جمعیت پیر؛ تقاضای بالا برای پرستاران، بهیاران، کارگران عمومی و خدمات اجتماعی
جزیره پرنس ادوارد (PEI)	حدود 8.0٪	نرخ بیکاری بالا؛ ورود مهاجر با پیشنهاد شغلی آسان‌تر است؛ تمرکز بر مشاغل کشاورزی و خدماتی
نیوفاندلند و لابرادور	حدود 9.2٪	بیکاری بالا؛ مناسب برای مشاغل بسیار خاص یا حمایت‌شده؛ نیاز به پیشنهاد شغلی قوی
کبک (Quebec)	حدود 4.8٪	پایین‌ترین نرخ بیکاری؛ نیاز به زبان فرانسوی الزامی؛ تقاضای بالا در سلامت، ساخت‌وساز و فناوری
یوکان (Yukon)	حدود 4.9٪	بازار کوچک ولی فرصت زیاد در مشاغل فنی، عمومی، ساخت‌وساز؛ رقابت کم
مناطق شمال غربی (NWT)	حدود 5.0٪	فرصت در مشاغل عمومی، معدن، خدمات؛ جمعیت کم و نیاز به نیروی کار بالا
نوناووت (Nunavut)	حدود 13.5٪	بالاترین نرخ بیکاری؛ فقط مشاغل دولتی، پزشکی یا آموزشی با حمایت استانی توصیه می‌شود

 

نتیجه‌گیری:

• استان‌هایی با نرخ بیکاری پایین (مانند کبک، بریتیش کلمبیا، یوکان) مناسب برای مشاغل تخصصی و فناوری هستند.
• استان‌هایی با نرخ بیکاری متوسط (مانیتوبا، ساسکاچوان، آلبرتا) فرصت خوبی برای ورود با PNP و مشاغل فنی فراهم می‌کنند.
• استان‌هایی با نرخ بیکاری بالا (نیوفاندلند، PEI، نوناووت) بیشتر نیازمند پیشنهاد شغلی هستند و رقابت کمتری دارند.

آمار رسمی پذیرش مهاجر از طریق Express Entry در سال‌های گذشته

سال	تعداد کل پذیرش (نفر)	توضیحات و روند کلی
2017	65,400 نفر	اولین سال تثبیت‌شده سیستم، با تمرکز بر برنامه‌های فدرال نیروی کار ماهر
2018	92,200 نفر	افزایش ظرفیت و پذیرش؛ آغاز رشد سهم برنامه‌های استانی متصل به اکسپرس اینتری
2019	109,600 نفر	پذیرش در بالاترین حد تا آن زمان؛ تمرکز بر برنامه‌های سلامت، IT و مهندسی
2020	76,200 نفر	کاهش به‌دلیل پاندمی جهانی؛ بسته شدن مرزها و توقف موقت دعوت‌نامه‌ها
2021	114,400 نفر	رکورد جدید؛ تمرکز بر پذیرش افراد داخل کانادا و برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC)
2022	82,800 نفر	بازسازی سیستم پس از کووید؛ ازسرگیری تدریجی دعوت‌نامه‌های بین‌المللی
2023	109,000 نفر	بازگشت به روند طبیعی؛ آغاز انتخاب‌های دسته‌بندی‌شده (Category-Based Selection)
2024	114,000 نفر (تخمینی نهایی)	افزایش سهم مشاغل سلامت، فرانسوی‌زبان‌ها و دعوت‌های منطقه‌ای (PNP-linked)
2025	117,500 نفر (هدف‌گذاری رسمی)	افزایش تدریجی تا سطح بالای تاریخی؛ تمرکز بر دسته‌های هدفمند، زبان فرانسوی و استان‌ها

نتیجه‌گیری:

• از سال 2017 تا 2025، سیستم  اکسپرس انتری کانادا Express Entry تبدیل به اصلی‌ترین مسیر مهاجرت اقتصادی به کانادا شده است.
• سال‌های 2021 تا 2025 بالاترین میزان پذیرش را داشته‌اند، با تمرکز ویژه بر نیروهای متخصص، مشاغل ضروری و سیستم منطقه‌ای.
• روند کلی نشان‌دهنده افزایش ظرفیت و تنوع در انتخاب متقاضیان براساس نیاز بازار کار است.

حداقل امتیاز مورد نیاز برای قبولی در دراوهای اکسپرس اینتری کانادا

نوع دراو (قرعه‌کشی)	حداقل امتیاز CRS مورد نیاز (2025)	توضیحات و شرایط انتخاب
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)	490–505 امتیاز	رقابت بالا؛ فقط متقاضیان با نمره زبان بالا، تحصیلات بالا و سابقه کاری قابل توجه پذیرفته می‌شوند
برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC)	470–485 امتیاز	امتیاز پایین‌تر نسبت به FSWP؛ اولویت با افراد دارای سابقه کار در کانادا
برنامه نیروی فنی فدرال (FSTP)	430–455 امتیاز	دراوهای خاص‌تر؛ معمولاً امتیاز پایین‌تر به‌دلیل نیاز به مشاغل فنی و عملیاتی
PNP – نامزدهای استانی (Express Entry-linked)	600+ امتیاز	دریافت نامزدی استانی به‌تنهایی 600 امتیاز اضافه می‌دهد؛ نمره نهایی اغلب بالای 900 است
دراوهای هدفمند – مشاغل سلامت (Category-Based)	430–470 امتیاز	مشاغلی مانند پرستار، پزشک، داروساز، روان‌شناس؛ امتیاز پایین‌تر از حد عادی به‌دلیل اولویت دولت
دراوهای هدفمند – فناوری و IT	470–495 امتیاز	مشاغلی مانند توسعه‌دهنده وب، تحلیل‌گر داده، امنیت سایبری؛ رقابت شدید اما هدفمند
دراوهای هدفمند – زبان فرانسوی	420–470 امتیاز	حتی با CRS پایین‌تر دعوت می‌شوند؛ شرط اصلی داشتن CLB 7 یا بالاتر در زبان فرانسوی
دراوهای هدفمند – حمل‌ونقل و کشاورزی	400–460 امتیاز	دراوهای تخصصی برای رانندگان کامیون، کارگران مزرعه و بخش‌های کم‌نیروی کار
دراوهای عمومی (همه برنامه‌ها)	485–505 امتیاز	رقابت بسیار بالا؛ فقط متقاضیان با پروفایل کامل و امتیاز قوی دعوت می‌شوند

 

نتیجه‌گیری:

• افرادی با امتیاز بالای 490 شانس بالایی برای دریافت دعوت‌نامه در دراوهای عمومی دارند.
• متقاضیانی با امتیاز زیر 470 باید به گزینه‌های PNP یا دسته‌بندی‌های هدفمند (سلامت، فرانسوی‌زبان، کشاورزی…) فکر کنند.
• داشتن زبان فرانسوی، پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی می‌تواند حتی با CRS پایین، شانس قبولی را افزایش دهد.

شرایط اخذ اقامت دائم و تابعیت از طریق Express Entry

برای اخذ اقامت دائم کانادا از طریق Express Entry، متقاضی باید ابتدا واجد شرایط یکی از برنامه‌های فدرال (مانند FSWP یا CEC) باشد و پس از ثبت پروفایل و دریافت دعوت‌نامه (ITA)، مدارک کامل خود را ارسال کند. پس از بررسی موفق پرونده، اقامت دائم (PR) اعطا می‌شود. برای دریافت تابعیت کانادا، دارنده PR باید حداقل 3 سال اقامت فیزیکی طی 5 سال گذشته در کانادا داشته باشد، زبان رسمی را بداند و آزمون شهروندی را با موفقیت بگذراند. فرآیند تابعیت معمولاً بین 6 تا 12 ماه پس از درخواست طول می‌کشد.

 

نکات کلیدی و ضروری پیش از اقدام برای اپلای از طریق Express Entry

• بررسی واجد شرایط بودن برای یکی از برنامه‌ها
• انجام آزمون زبان رسمی معتبر و کسب نمره مطلوب
• ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
• تهیه و ترجمه رسمی مدارک شناسایی و شغلی
• تحلیل و محاسبه امتیاز CRS
• بررسی و انتخاب استراتژی مناسب (General Draw یا Category-Based)
• آمادگی برای دریافت دعوت‌نامه و بارگذاری مدارک ظرف 60 روز
• اطمینان از داشتن تمکن مالی کافی
• پرهیز از اطلاعات نادرست یا ناقص در پروفایل
• بررسی برنامه‌های استانی (PNP) به‌عنوان مسیر پشتیبان

 

مهم‌ترین دلایل ریجکتی ویزا در سیستم اکسپرس اینتری کانادا

• ارائه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده در پروفایل
• عدم ارائه مدارک معتبر جهت اثبات تجربه کاری
• اعتبار ناکافی در مدارک زبان یا تحصیلی
• تمکن مالی نامناسب یا غیرقابل قبول
• عدم اثبات اصالت رابطه با همسر یا شریک قانونی
• نقص مدارک در زمان ارسال پس از دریافت ITA
• گواهی سوءپیشینه ناقص یا وجود سابقه کیفری
• عدم اثبات نیت اقامت در خارج از کبک (برای برنامه‌های فدرال)
• ارسال ترجمه‌های غیررسمی یا ناقص برای مدارک غیرانگلیسی/غیرفرانسوی
• عدم رعایت زمان‌بندی در مراحل مختلف

مزایا و معایب مهاجرت به کانادا از طریق Express Entry

مزایا:

• فرآیند سریع و الکترونیکی
• بدون نیاز به پیشنهاد شغلی (در بسیاری از موارد)
• امکان دریافت اقامت دائم از خارج از کانادا
• امتیازدهی شفاف و قابل محاسبه
• دسترسی به خدمات عمومی کانادا پس از ورود
• امکان مهاجرت همراه خانواده
• امکان تبدیل اقامت دائم به تابعیت

 

معایب:

• رقابت بسیار بالا و امتیاز مورد نیاز زیاد
• تمرکز بالا بر مهارت‌های زبانی
• نیاز به تهیه مدارک دقیق و کامل
• نامطمئن بودن دریافت دعوت‌نامه (ITA)
• هزینه‌های بالا در مرحله نهایی
• استرس و فشار روانی فرآیند رقابتی

سوالات متداول درباره برنامه اکسپرس اینتری کانادا

1. اکسپرس اینتری کانادا چیست و چگونه کار می‌کند؟

• اکسپرس اینتری کانادا یک سیستم آنلاین برای انتخاب مهاجران اقتصادی واجد شرایط است که بر اساس امتیاز CRS (سیستم جامع رتبه‌بندی) متقاضیان را ارزیابی کرده و برای اقامت دائم کانادا دعوت‌نامه (ITA) صادر می‌کند.

2. آیا اکسپرس اینتری کانادا یک برنامه مهاجرتی است یا یک سیستم انتخاب؟

• اکسپرس اینتری یک سیستم انتخابی است، نه برنامه مستقل. متقاضیان باید واجد شرایط یکی از سه برنامه فدرال (FSWP، CEC، FSTP) باشند تا بتوانند وارد سیستم شوند.

3. حداقل امتیاز برای واجد شرایط شدن برنامه اکسپرس انتری کانادا چند است؟

• برای ورود به سیستم، افراد باید شرایط اولیه یکی از برنامه‌ها را داشته باشند (مثلاً حداقل 67 امتیاز از 100 برای FSW). اما برای دریافت دعوت‌نامه، امتیاز CRS باید در حد رقابت در دراوها باشد (معمولاً بالای 480 در دراوهای عمومی).

4. آیا برای ورود با سیستم اکسپرس انتری کانادا به سیستم نیاز به پیشنهاد شغلی دارم؟

• خیر، پیشنهاد شغلی الزامی نیست. اما اگر متقاضی دارای جاب آفر معتبر باشد، می‌تواند 50 تا 200 امتیاز اضافی دریافت کند که شانس او را افزایش می‌دهد.

5. چه مدارکی برای ایجاد پروفایل نیاز است؟

• مدارک اصلی شامل: مدرک زبان معتبر (مثلاً IELTS)، ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)، گذرنامه، اطلاعات شغلی و تحصیلی می‌باشد. مدارک کامل‌تر در مرحله ITA باید ارائه شوند.

6. آیا همسر و فرزندان می‌توانند در پرونده اکسپرس انتری کانادا باشند؟

• بله، اکسپرس اینتری به شما اجازه می‌دهد همسر و فرزندان وابسته (زیر 22 سال) را در همان درخواست اقامت دائم وارد کنید. امتیاز همسر نیز در صورت متأهل بودن محاسبه می‌شود.

7. مدت زمان بررسی پرونده چقدر است؟

• پس از ارسال کامل مدارک در مرحله ITA، معمولاً 4 تا 6 ماه زمان نیاز است تا نتیجه بررسی اعلام شود. اما بسته به نوع پرونده ممکن است بیشتر طول بکشد.

8. اگر امتیازم پایین باشد، آیا شانسی دارم؟

• بله، حتی با امتیاز پایین، می‌توانید با دریافت نامزدی استانی (PNP) یا امتیاز زبان فرانسوی، شانس خود را افزایش دهید. این موارد می‌توانند تا 600 امتیاز اضافه به پرونده شما اضافه کنند.

9. آیا می‌توان چند بار پروفایل ساخت؟

• خیر، در هر زمان فقط می‌توان یک پروفایل فعال داشت. اما اگر اعتبار آن تمام شود (بعد از 12 ماه) یا رد شوید، می‌توانید پروفایل جدید بسازید.

10. آیا اقامت دائم کانادا از طریق اکسپرس اینتری به تابعیت منتهی می‌شود؟

• بله، پس از دریافت PR و اقامت حداقل 3 سال در 5 سال گذشته در کانادا، می‌توانید برای تابعیت کانادا اقدام کنید، مشروط به داشتن زبان رسمی و قبولی در آزمون شهروندی.

 

کاریابی بین المللی پرگاس پارس آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار کانادا و اعزام نیروی کار به کانادا از جمله با برنامه اکسپرس اینتری کانادا و سایر کشورها می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره کاریابی بین المللی کانادا پرگاس پارس تماس حاصل فرمایید:

021-88662247