ویزای کار کانادا 2025 + شرایط و هزینه ویزای کاری کانادا

ویزای کار کانادا

کشور پهناور کانادا یکی از مقاصد اصلی مشتاقان کار در چهان به شمار می رود. در این مطلب به تفصیل به انواع، شرایط و هزینه ویزای کار کانادا و مهاجرت کاری به کانادا 2025 می پردازیم.

 

معرفی کلی ویزای کاری کانادا؛ شرایط، مراحل و اخذ ویزا

1. انواع ویزای کاری کانادا در سال 2025

• ویزای کار با جاب آفر (Employer-Specific Work Permit): نیاز به پیشنهاد شغلی (Job Offer) و در برخی موارد تأییدیه LMIA دارد.
• ویزای کار آزاد (Open Work Permit): برای همسر دانشجویان، برخی پناهجویان و متقاضیان خاص بدون نیاز به جاب آفر.
• برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC): برای جوانان از کشورهای منتخب که می‌خواهند مدتی در کانادا کار کنند.
• ویزای کار خوداشتغالی: برای افرادی که در حوزه‌های فرهنگی، هنری یا ورزشی فعالیت دارند.
• ویزای استارتاپ: برای کارآفرینانی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار نوآورانه در کانادا دارند.
• برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP): برای مشاغل با کمبود نیروی کار که کارفرما نیاز به تأییدیه LMIA دارد.

 

2. شرایط دریافت ویزای کاری کانادا

• داشتن پاسپورت معتبر و گواهی عدم سوءپیشینه.
• در برخی موارد، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی.
• دریافت تأییدیه LMIA (در صورت نیاز) که نشان می‌دهد هیچ نیروی کار داخلی برای آن شغل در دسترس نیست.
• داشتن مدرک زبان (IELTS/CELPIP/TEF) بسته به نوع ویزا.
• ارائه مدرک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط با شغل موردنظر.
• انجام آزمایش‌های پزشکی برای تأیید سلامت جسمی و روانی.
• اثبات تمکن مالی در برخی از برنامه‌ها (مانند ویزای کار بدون جاب آفر یا برنامه استارتاپ).

 

3. مراحل دریافت ویزای کار کانادا

• مرحله 1: بررسی نوع ویزای کاری مناسب (وابسته به شرایط تحصیلی، سابقه کار و نیازهای بازار کار کانادا).
• مرحله 2: دریافت جاب آفر (در صورت نیاز) و بررسی اینکه کارفرما باید LMIA دریافت کند یا نه.
• مرحله 3: آماده‌سازی مدارک موردنیاز شامل پاسپورت، مدرک زبان، مدارک تحصیلی، رزومه کانادایی، و نامه پیشنهاد شغلی.
• مرحله 4: ثبت درخواست ویزا از طریق پورتال مهاجرت کانادا و پرداخت هزینه‌های مربوطه.
• مرحله 5: انجام بیومتریک (اثر انگشت و عکس) در مراکز تعیین‌شده توسط اداره مهاجرت کانادا.
• مرحله 6: بررسی پرونده توسط اداره مهاجرت کانادا (مدت بررسی بین 3 تا 12 ماه بسته به نوع ویزا).
• مرحله 7: دریافت ویزا و آماده‌سازی برای ورود به کانادا (دریافت بیمه سلامت، اجاره محل سکونت، و ثبت‌نام در سازمان‌های کاریابی).

 

4. هزینه‌های ویزای کاری کانادا در سال 2025

• هزینه بررسی ویزای کار: 155 دلار کانادا.
• هزینه مجوز کار آزاد (Open Work Permit): 255 دلار کانادا.
• هزینه بیومتریک: 85 دلار کانادا برای یک نفر و 170 دلار برای خانواده.
• هزینه LMIA (پرداختی توسط کارفرما در صورت نیاز): 1000 دلار کانادا.

 

5. میزان تمکن مالی موردنیاز برای ویزای کاری کانادا

• برای ویزای کار با جاب آفر: نیاز به تمکن مالی ندارد.
• برای ویزای کار بدون جاب آفر: حداقل 10,000 دلار کانادا.
• برای همراهان: هر نفر اضافی حدود 3,000 تا 5,000 دلار کانادا.

 

6. 6. تأثیر ویزای کار بر مسیر اقامت دائم کانادا

• بسیاری از دارندگان ویزای کار می‌توانند از طریق برنامه اکسپرس اینتری کانادا (Express Entry) یا برنامه‌ های مهاجرت استانی کانادا (PNP) برای اقامت دائم (PR) اقدام کنند.
• برنامه Canadian Experience Class (CEC) به افرادی که حداقل 1 سال در کانادا کار کرده‌اند، امکان دریافت PR را می‌دهد.

 

7. 7. محدودیت‌های ویزای کاری کانادا

• در برخی موارد، ویزای کار موقتی بوده و نیاز به تمدید دارد.
• در صورت داشتن ویزای کار وابسته به کارفرما، امکان تغییر شغل بدون اجازه رسمی وجود ندارد.
• برخی مشاغل نیاز به تأییدیه‌های خاص، گواهینامه‌های کانادایی یا ثبت در نهادهای حرفه‌ای دارند.

 

8. 8. استان‌های برتر برای کار در کانادا در سال 2025

• بریتیش کلمبیا (ونکوور): مشاغل فناوری و فین‌تک.
• انتاریو (تورنتو، اتاوا): حوزه‌های مالی، مهندسی و بهداشت.
• آلبرتا (کلگری، ادمونتون): صنعت نفت، گاز و مهندسی.
• ساسکاچوان و منیتوبا: کشاورزی و حمل‌ونقل.
• کبک (مونترال): مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی و فناوری.

 

9. 9. مدت اعتبار ویزای کار و تمدید آن

• ویزای کار بین ۱ تا ۳ سال اعتبار دارد و در صورت تمدید باید مجدداً درخواست داده شود.
• در برخی موارد، کارفرما باید برای تمدید، تأییدیه LMIA جدید دریافت کند.
• در صورتی که متقاضی واجد شرایط دریافت اقامت دائم شود، نیازی به تمدید ویزای کار نخواهد داشت.

مدارک موردنیاز برای اخذ ویزای کار کانادا

• پاسپورت معتبر
• پیشنهاد شغلی (Job Offer)
• گواهی ارزیابی بازار کار (LMIA) (در صورت نیاز)
• مدرک زبان (IELTS / CELPIP / TEF / TCF) (در صورت نیاز)
• مدرک تحصیلی
• سوابق کاری
• رزومه (CV) و کاور لتر
• گواهی عدم سوءپیشینه
• معاینه پزشکی
• مدارک اثبات تمکن مالی (در برخی موارد)
• مدارک هویتی همراهان (در صورت درخواست ویزای همراه)
• بیمه مسافرتی (در برخی موارد)

 

مدرک زبان موردنیاز برای مهاجرت کاری به کانادا

مدرک زبان موردنیاز برای مهاجرت کاری به کانادا بسته به نوع ویزا و برنامه مهاجرتی متفاوت است. برای ویزای کار موقت، مدرک زبان معمولاً الزامی نیست، مگر اینکه کارفرما یا ایالت خاصی این شرط را تعیین کند. برای برنامه‌های اقامت دائم از طریق کار (Express Entry و PNPs)، حداقل نمره آیلتس (IELTS) 6 در هر مهارت برای مشاغل سطح بالا (NOC TEER 0 و 1) و نمره 5 برای مشاغل سطح متوسط (TEER 2 و 3) الزامی است. متقاضیان می‌توانند به‌جای آیلتس از آزمون‌های CELPIP برای انگلیسی و TEF یا TCF برای فرانسوی استفاده کنند.

 

ویزای همراه برای خانواده در مهاجرت کاری به کانادا

متقاضیان ویزای کار کانادا می‌توانند همسر و فرزندان وابسته خود را به همراه داشته باشند. همسر متقاضی معمولاً واجد شرایط دریافت ویزای کار آزاد (Open Work Permit) خواهد بود که به او اجازه کار برای هر کارفرمایی در کانادا را می‌دهد. فرزندان زیر 18 سال می‌توانند در مدارس دولتی کانادا به‌صورت رایگان تحصیل کنند و از خدمات درمانی و سایر مزایای اجتماعی بهره‌مند شوند. همراهان باید مدارک هویتی، گواهی سلامت و عدم سوءپیشینه ارائه دهند و در برخی استان‌ها نیاز به اثبات تمکن مالی برای هزینه‌های اولیه زندگی دارند.

 

مراحل کامل مهاجرت کاری به کانادا از درخواست تا ورود

1. بررسی شرایط و انتخاب مسیر مهاجرتی
2. دریافت پیشنهاد شغلی (در صورت نیاز)
3. آماده‌سازی مدارک موردنیاز
4. ارسال درخواست ویزای کار یا اقامت دائم
5. پرداخت هزینه‌های بررسی پرونده
6. انجام آزمایش‌های پزشکی و دریافت تأییدیه
7. دریافت تأییدیه ویزا یا اقامت دائم
8. برنامه‌ریزی برای ورود به کانادا
9. ورود به کانادا و انجام مراحل نهایی
10. شروع به کار و تطبیق با محیط کاری

بررسی انواع ویزای کاری کانادا و شرایط دریافت آن

1. ویزای کار با جاب آفر (Employer-Specific Work Permit)

• نیاز به پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی دارد.
• در بسیاری از موارد، کارفرما باید تأییدیه LMIA دریافت کند که نشان دهد نیروی کار داخلی برای این شغل در دسترس نیست.
• مدت اعتبار معمولاً بین 1 تا 3 سال است و قابل تمدید می‌باشد.
• امکان درخواست برای اقامت دائم از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند Express Entry و PNP وجود دارد.

 

2. ویزای کار آزاد (Open Work Permit)

• بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص از یک کارفرما صادر می‌شود.
• مخصوص همسران دانشجویان و کارگران خارجی، پناهجویان و برخی افراد تحت حمایت‌های خاص مهاجرتی.
• امکان کار برای هر کارفرمایی در کانادا بدون محدودیت خاص.
• اعتبار ویزا معمولاً برابر با ویزای فرد اصلی (مانند دانشجو یا کارگر) است.

 

3. برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC – International Experience Canada)

• مخصوص جوانان 18 تا 35 ساله از کشورهای خاص که می‌خواهند در کانادا کار و سفر کنند.
• در سه دسته ارائه می‌شود:
• ویزای کار تعطیلاتی (Working Holiday Visa): مجوز کار آزاد برای 1 تا 2 سال.
• برنامه کارفرمای خاص (Young Professionals): نیاز به پیشنهاد شغلی دارد.
• برنامه کارآموزی بین‌المللی (International Co-op): برای دانشجویانی که دوره کارآموزی مرتبط دارند.

 

4. ویزای کار خوداشتغالی (Self-Employed Work Permit)

• مخصوص افراد دارای تجربه در زمینه‌های فرهنگی، هنری، ورزشی و رسانه‌ای.
• نیازی به جاب آفر ندارد، اما متقاضی باید ثابت کند که می‌تواند به اقتصاد و فرهنگ کانادا کمک کند.
• امکان تبدیل به اقامت دائم از طریق برنامه مهاجرتی خوداشتغالی وجود دارد.

 

5. ویزای استارتاپ (Start-Up Visa)

• مخصوص کارآفرینانی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار نوآورانه در کانادا دارند.
• متقاضی باید تأییدیه از یکی از سازمان‌های سرمایه‌گذاری کانادا دریافت کند.
• نیازی به سرمایه شخصی اولیه ندارد، اما طرح کسب‌وکار باید مورد تأیید باشد.
• امکان دریافت اقامت دائم کانادا برای متقاضی و خانواده.

 

6. برنامه نیروی کار موقت خارجی (Temporary Foreign Worker Program – TFWP)

• مخصوص افرادی که از طریق کارفرمایان کانادایی استخدام می‌شوند.
• کارفرما باید تأییدیه LMIA دریافت کند تا ثابت کند که این موقعیت شغلی نمی‌تواند توسط نیروی داخلی پر شود.
• مدت ویزا موقتی است، اما در برخی شرایط امکان تبدیل آن به اقامت دائم از طریق PNP وجود دارد.

 

7. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program – FSWP)

• زیرمجموعه برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry) برای افراد با تجربه کاری تخصصی.
• حداقل 1 سال سابقه کار در یک شغل تخصصی (TEER 0,1,2,3) نیاز است.
• نیاز به مدرک زبان (IELTS حداقل CLB 7) و مدرک تحصیلی معادل‌سازی‌شده در کانادا.
• امتیازدهی بر اساس تحصیلات، سن، سابقه کار، زبان و سایر فاکتورها.

 

8. برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)

• برای افرادی که حداقل 1 سال تجربه کار در کانادا دارند.
• نیازی به جاب آفر ندارد، اما متقاضی باید در یک شغل واجد شرایط (TEER 0,1,2,3) کار کرده باشد.
• امکان دریافت اقامت دائم سریع از طریق سیستم Express Entry.

 

9. برنامه‌های مهاجرت استانی (Provincial Nominee Program – PNP)

• برخی استان‌های کانادا، ویزای کار برای مشاغل موردنیاز را بدون نیاز به جاب آفر ارائه می‌دهند.
• متقاضی باید در استانی که او را انتخاب کرده، کار و زندگی کند.
• بسیاری از برنامه‌های استانی مسیر مستقیم به اقامت دائم کانادا دارند.

 

10. ویزای کار برای فارغ‌التحصیلان کانادایی (Post-Graduation Work Permit – PGWP)

• مخصوص دانشجویانی که در دانشگاه یا کالج‌های معتبر کانادایی تحصیل کرده‌اند.
• به مدت حداکثر 3 سال مجوز کار آزاد دریافت می‌کنند.
• امکان تبدیل تجربه کاری به اقامت دائم از طریق برنامه تجربه کانادایی (CEC).

 

11. ویزای کار مناطق روستایی و شمالی (RNIP – Rural and Northern Immigration Pilot)

• برای مشاغل موردنیاز در مناطق کم‌جمعیت و روستایی کانادا.
• نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای منطقه‌ای دارد اما فرآیند دریافت ویزا ساده‌تر است.
• امکان تبدیل ویزای کار به اقامت دائم پس از یک دوره کار مشخص.

 

12. برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP – Atlantic Immigration Program)

• برای مشاغل موردنیاز در استان‌های آتلانتیک کانادا (نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و جزیره پرنس ادوارد).
• نیازی به LMIA ندارد و فرآیند دریافت ویزای کار و اقامت دائم ساده‌تر است.
• متقاضی باید پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از یک کارفرمای تاییدشده داشته باشد.

 

نحوه دریافت مجوز کار ( Work Permit  ) در کانادا و شرایط آن

دریافت مجوز کار در کانادا به دو روش اصلی انجام می‌شود: مجوز کار با جاب آفر (Employer-Specific Work Permit) که نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی دارد و در برخی موارد به تأییدیه LMIA نیز نیازمند است، و مجوز کار آزاد (Open Work Permit) که به همسر دانشجویان، پناهندگان و برخی گروه‌های خاص داده می‌شود. متقاضیان باید شرایط عمومی مانند داشتن پاسپورت معتبر، گواهی عدم سوءپیشینه، سلامت جسمی تأییدشده و در برخی موارد مدرک زبان را داشته باشند. مدت اعتبار مجوز کار بین ۱ تا ۳ سال متغیر است و در صورت داشتن تجربه کاری در کانادا، فرصت تبدیل آن به اقامت دائم از طریق Express Entry یا برنامه‌های استانی (PNP) وجود دارد.

 

مهاجرت کاری به کانادا از طریق سیستم اکسپرس انتری (اقامت دائم)

مهاجرت کاری به کانادا از طریق سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) یکی از سریع‌ترین روش‌ها برای دریافت اقامت دائم (PR) محسوب می‌شود. این سیستم شامل سه برنامه اصلی است: برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)، برنامه تجربه کانادایی (CEC) و برنامه نیروی فنی فدرال (FSTP) که متقاضیان بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری، مهارت زبانی (IELTS/CELPIP) و پیشنهاد شغلی امتیاز دریافت می‌کنند. حداقل یک سال سابقه کار در مشاغل موردنیاز (TEER 0,1,2,3) و داشتن نمره CLB 7 در آزمون زبان برای مشاغل سطح بالا ضروری است. متقاضیان با امتیاز بالا از طریق دعوت‌نامه ITA اقامت دائم دریافت می‌کنند و می‌توانند همراه با خانواده به کانادا مهاجرت کنند.

امتیازبندی ویزای کار کانادا از طریق اسکیل ورکر

معیار	حداکثر امتیاز	توضیحات
سن	12 امتیاز	18 تا 35 سال: 12 امتیاز هر سال بعد از 35، 1 امتیاز کم می‌شود 47 سال و بالاتر: 0 امتیاز
تحصیلات	25 امتیاز	دکترا: 25 امتیاز کارشناسی ارشد: 23 امتیاز دو مدرک تحصیلی پس از دیپلم: 22 امتیاز لیسانس: 21 امتیاز دیپلم دو ساله: 19 امتیاز دیپلم یک ساله: 15 امتیاز دیپلم دبیرستان: 5 امتیاز
تجربه کاری	15 امتیاز	1 سال: 9 امتیاز 2-3 سال: 11 امتیاز 4-5 سال: 13 امتیاز 6 سال یا بیشتر: 15 امتیاز
مهارت زبان (انگلیسی/فرانسوی)	28 امتیاز	سطح CLB 9 یا بالاتر: 24 امتیاز (برای مهارت‌های اصلی) سطح CLB 7 یا 8: امتیاز کمتر زبان دوم (فرانسوی یا انگلیسی): 4 امتیاز
پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer)	10 امتیاز	پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی در یک موقعیت TEER 0, 1, 2, 3
سازگاری (Adaptability)	10 امتیاز	همسر دارای مدرک زبان CLB 4 یا بالاتر: 5 امتیاز سابقه تحصیل در کانادا (متقاضی یا همسر): 5 امتیاز سابقه کار در کانادا: 10 امتیاز داشتن بستگان درجه یک در کانادا: 5 امتیاز
جمع کل امتیازات	100 امتیاز	حداقل امتیاز لازم برای واجد شرایط بودن: 67 امتیاز

 

مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP (مهاجرت نیروی کار موقت)

برنامه مهاجرت نیروی کار موقت کانادا (IMP – International Mobility Program) به کارفرمایان کانادایی این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به دریافت تأییدیه LMIA، نیروی کار خارجی را برای مشاغل خاص جذب کنند. این برنامه شامل ویزای کار انتقال درون شرکتی (ICT)، ویزای کار تحت توافقات تجاری بین‌المللی (CETA، USMCA)، ویزای کار فارغ‌التحصیلان و همسران نیروی کار ماهر می‌شود. مدت اعتبار این ویزا بسته به نوع شغل و قرارداد بین 1 تا 3 سال است و در برخی موارد امکان تمدید آن وجود دارد. متقاضیان با داشتن پیشنهاد شغلی معتبر و شرایط لازم می‌توانند از این مسیر برای ورود به کانادا استفاده کرده و در برخی موارد مسیر دریافت اقامت دائم را نیز طی کنند.

 

مهاجرت کاری به کانادا با برنامه ICT (جابجایی درون‌شرکتی)

برنامه انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT) به شرکت‌های بین‌المللی این امکان را می‌دهد که کارمندان کلیدی خود را به شعبه، دفتر یا شرکت وابسته در کانادا منتقل کنند. متقاضیان باید حداقل یک سال در سه سال گذشته برای شرکت خارجی کار کرده باشند و در یکی از موقعیت‌های مدیریتی، اجرایی یا دارای تخصص پیشرفته مشغول به کار باشند. این ویزا معمولاً بین 1 تا 3 سال اعتبار دارد و در برخی موارد امکان تمدید آن وجود دارد. پس از چند سال کار در کانادا، متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند Express Entry برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.

 

ویزای کار کانادا برای ایرانیان و شرایط خاص آن

در سال 2025، ایرانیان می‌توانند از طریق ویزای کار کانادا به دو روش ویزای کار با جاب آفر (Employer-Specific Work Permit) و ویزای کار آزاد (Open Work Permit) اقدام کنند. برای دریافت ویزای کار با جاب آفر، متقاضی باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی داشته باشد و در برخی موارد تأییدیه LMIA لازم است، در حالی که ویزای کار آزاد برای همسر دانشجویان، پناهجویان و برخی برنامه‌های خاص در دسترس است. ایرانیان در برخی موارد از تسهیلات ویژه مانند پردازش سریع‌تر درخواست‌ها در برنامه‌های نیروی کار ماهر (Express Entry) و برخی برنامه‌های استانی (PNP) بهره‌مند می‌شوند. داشتن مدرک زبان معتبر، سوابق کاری قابل اثبات و مدارک تحصیلی معادل‌سازی‌شده (ECA) از الزامات کلیدی برای اخذ این ویزا است.

 

هزینه‌های دریافت ویزای کاری کانادا در سال ۲۰۲۵

نوع ویزا	هزینه بررسی درخواست (دلار کانادا)	هزینه انگشت‌نگاری (بیومتریک) (دلار کانادا)	هزینه‌های دیگر
ویزای کار موقت (Temporary Work Permit)	۱۵۵	۸۵	—
ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)	۲۵۵	۸۵	—
ویزای استارتاپ (Start-Up Visa)	۱۵۵	۸۵	تمکن مالی: حداقل ۲۷,۵۱۴ دلار کانادا
ویزای کار کارآفرینی (Entrepreneur Work Permit)	۱۵۵	۸۵	تمکن مالی: حداقل ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا
ویزای کار تعطیلات (Working Holiday Visa)	۱۶۱	۸۵	هزینه مجوز کار آزاد: ۱۰۰ دلار کانادا
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)	۱,۳۶۵	۸۵	—
برنامه نیروی فنی فدرال (FSTP)	۱,۳۶۵	۸۵	—
برنامه تجربه کانادایی (CEC)	۱,۳۶۵	۸۵	—
برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)	۱,۳۶۵	۸۵	هزینه‌های اضافی: بسته به استان متفاوت است
برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)	۱,۳۶۵	۸۵	—
ویزای کار انتقال درون شرکتی (ICT)	۱۵۵	۸۵	تمکن مالی: حداقل ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا
ویزای کار خوداشتغالی (Self-Employed Work Permit)	۱۵۵	۸۵	تمکن مالی: حداقل ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا

 

بهترین مشاغل برای مهاجرت کاری به کانادا

رتبه	عنوان شغل	میانگین درآمد سالانه (دلار کانادا)
1	پزشک عمومی و متخصص	200,000 – 450,000
2	پرستار ثبت‌شده (RN)	75,000 – 110,000
3	توسعه‌دهنده نرم‌افزار	80,000 – 150,000
4	تحلیل‌گر داده و متخصص هوش مصنوعی	90,000 – 160,000
5	مهندس برق و الکترونیک	85,000 – 140,000
6	مهندس مکانیک	80,000 – 130,000
7	مدیر مالی	90,000 – 180,000
8	مدیر منابع انسانی	80,000 – 140,000
9	راننده کامیون	55,000 – 100,000
10	جوشکار و تکنسین صنعتی	60,000 – 110,000
11	مشاغل حوزه کشاورزی	45,000 – 90,000
12	تکنسین شبکه و IT	75,000 – 130,000
13	مهندس عمران	85,000 – 140,000
14	داروساز	90,000 – 130,000
15	استاد دانشگاه و مدرس	85,000 – 150,000

اقامت کاری در کانادا؛ دائم یا موقت؟

اقامت کاری در کانادا می‌تواند موقت یا دائم باشد، بسته به نوع ویزای دریافت‌شده و شرایط متقاضی. اقامت کاری موقت شامل ویزای کار با جاب آفر، ویزای کار آزاد (Open Work Permit) و برنامه‌های کارآموزی و تجربه بین‌المللی است که معمولاً بین 1 تا 3 سال اعتبار دارد و در برخی موارد قابل تمدید است. اقامت کاری دائم از طریق برنامه‌های Express Entry، تجربه کانادایی (CEC)، برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) و برنامه‌های استانی (PNP) برای افراد دارای سابقه کاری در کانادا یا جاب آفرهای بلندمدت ارائه می‌شود. متقاضیان با داشتن تجربه کاری در کانادا، مهارت‌های تخصصی و امتیاز کافی در سیستم مهاجرتی، می‌توانند از اقامت موقت به اقامت دائم تبدیل شوند.

 

مدت زمان صدور ویزای کار کانادا و میزان اعتبار آن

نوع ویزای کار	مدت زمان صدور (تقریبی)	مدت اعتبار ویزا
ویزای کار موقت (Temporary Work Permit)	۱۰ هفته کاری	۱ تا ۲ سال
ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)	۱۴۶ روز (درخواست آنلاین)	تا ۳ سال
ویزای استارتاپ (Start-Up Visa)	۳۸ هفته	تا زمان دریافت اقامت دائم
ویزای کار انتقال درون شرکتی (ICT)	۸ ماه تا ۱ سال	۱ سال (قابل تمدید)
ویزای کار کارآفرینی (Entrepreneur Work Permit)	۸ ماه تا ۱ سال	۲ سال (قابل تمدید)
ویزای کار تعطیلات (Working Holiday Visa)	۴ تا ۸ هفته	۱ تا ۲ سال
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)	۱ تا ۳ ماه	اقامت دائم
برنامه نیروی فنی فدرال (FSTP)	۱ تا ۳ ماه	اقامت دائم
برنامه تجربه کانادایی (CEC)	۱ تا ۳ ماه	اقامت دائم
برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)	۱ تا ۳ ماه	اقامت دائم
برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)	۱ تا ۳ ماه	اقامت دائم
ویزای کار خوداشتغالی (Self-Employed Work Permit)	۸ ماه تا ۱ سال	۲ سال (قابل تمدید)

 

تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری در کانادا

تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری در کانادا همچنان تحت شرایط خاصی امکان‌پذیر است. متقاضیانی که در طول اقامت توریستی خود در کانادا پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنند، می‌توانند درخواست مجوز کار (Work Permit) دهند، بدون نیاز به خروج از کانادا. کارفرما در بسیاری از موارد باید تأییدیه LMIA دریافت کند، مگر اینکه شغل موردنظر در لیست معافیت‌ها باشد. در صورت تأیید درخواست، متقاضی می‌تواند ویزای کاری دریافت کرده و مسیر خود را برای اقامت دائم از طریق برنامه‌های Express Entry یا PNP هموار کند.

 

بهترین استان‌های کانادا برای مهاجرت کاری و فرصت‌های شغلی

استان	فرصت‌های شغلی برجسته
انتاریو	فناوری اطلاعات و ارتباطات، خدمات مالی و بانکداری، بهداشت و درمان، تولید و مهندسی
بریتیش کلمبیا	فناوری سبز و محیط زیست، فیلم‌سازی و رسانه، گردشگری و مهمان‌نوازی، ساخت‌وساز و مهندسی
آلبرتا	نفت و گاز، کشاورزی و جنگلداری، ساخت‌وساز و تولید، آموزش و خدمات مالی
کبک	هوافضا، فناوری اطلاعات، صنایع خلاق و هنر، گردشگری و مهمان‌نوازی
مانیتوبا	کشاورزی و صنایع غذایی، تولید و ساخت‌وساز، حمل‌ونقل و لجستیک، خدمات بهداشتی و آموزشی
ساسکاچوان	کشاورزی و دامپروری، معدن و منابع طبیعی، ساخت‌وساز و تولید، خدمات بهداشتی و آموزشی
نوا اسکوشیا	ماهیگیری و صنایع دریایی، گردشگری و مهمان‌نوازی، خدمات بهداشتی و آموزشی، فناوری اطلاعات و ارتباطات

مقایسه حقوق در استان‌های مختلف کانادا

استان	میانگین حقوق ساعتی (دلار کانادا)	میانگین حقوق سالانه (دلار کانادا)
آلبرتا	۳۴.۶۵	۷۰,۳۰۰
انتاریو	۳۱.۰۵	۶۴,۵۰۰
بریتیش کلمبیا	۳۰.۵۰	۶۳,۴۰۰
کبک	۲۹.۷۵	۶۱,۹۰۰
منیتوبا	۲۸.۹۰	۶۰,۱۰۰
ساسکاچوان	۲۸.۵۰	۵۹,۳۰۰
نوا اسکوشیا	۲۷.۸۰	۵۸,۰۰۰
نیوبرانزویک	۲۷.۵۰	۵۷,۴۰۰
نیوفاندلند و لابرادور	۲۸.۰۰	۵۸,۸۰۰
جزیره پرنس ادوارد	۲۷.۲۰	۵۶,۶۰۰

 

وضعیت کار و نرخ بیکاری در کانادا در سال ۲۰۲۵

در جدول زیر، نرخ بیکاری کانادا در سال ۲۰۲۵ بر اساس داده‌های موجود ارائه شده است:​

ماه	نرخ بیکاری کل	نرخ بیکاری جوانان (۱۵ تا ۲۴ سال)
ژانویه	۶٫۶٪	۱۳٫۶٪
فوریه	۶٫۶٪	۱۲٫۹٪

 

شرایط سنی برای دریافت ویزای کار کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا هیچ محدودیت سنی رسمی وجود ندارد، اما سن متقاضی بر امتیازدهی در برخی برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری تأثیر دارد. در سیستم امتیازبندی CRS، افراد بین 25 تا 35 سال بیشترین امتیاز را دریافت می‌کنند، در حالی که پس از 40 سالگی، امتیاز سنی کاهش می‌یابد. برای برخی برنامه‌های کاری موقت و مشاغل فنی، تجربه کاری و مهارت‌های متقاضی اهمیت بیشتری از سن دارد و در برخی استان‌ها برنامه‌های مهاجرتی بدون در نظر گرفتن سن خاص ارائه می‌شوند.

 

میزان تمکن مالی موردنیاز برای ویزای کاری کانادا

نوع ویزا	حداقل تمکن مالی موردنیاز (دلار کانادا)
ویزای کار با پیشنهاد شغلی (Job Offer)	نیاز به تمکن مالی ندارد
ویزای کار بدون پیشنهاد شغلی	۱۰,۰۰۰
ویزای کار کارآفرینی	۱۵۰,۰۰۰
ویزای استارتاپ	۲۷,۵۱۴
ویزای خوداشتغالی	۱۵۰,۰۰۰

 

حداقل سابقه کار برای مهاجرت کاری به کانادا چقدر است؟

حداقل سابقه کار موردنیاز برای مهاجرت کاری به کانادا بسته به برنامه مهاجرتی متفاوت است. در برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry)، حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن به‌صورت پاره‌وقت) در یک شغل مرتبط در دسته‌بندی TEER 0، 1، 2 یا 3 موردنیاز است. در برنامه‌های استانی (PNP)، برخی استان‌ها ممکن است سابقه کار کمتر از یک سال یا حتی بدون سابقه کار برای مشاغل خاص بپذیرند. در ویزای کار موقت (TFWP) و برخی برنامه‌های روستایی و مناطق شمالی (RNIP)، داشتن مهارت‌های فنی یا گواهینامه‌های کانادایی می‌تواند جایگزین سابقه کار شود.

 

مهاجرت کاری به کانادا بدون سابقه کار و شرایط آن

مهاجرت کاری به کانادا بدون سابقه کار از طریق برخی برنامه‌های مهاجرتی مانند ویزای تحصیلی (با امکان دریافت ویزای کار پس از تحصیل – PGWP)، برنامه‌های استانی (PNP) برای مشاغل کم‌مهارت، و ویزای کار موقت برای برخی حوزه‌های خدماتی و فنی امکان‌پذیر است. برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) نیز به جوانان از کشورهای خاص اجازه کار در کانادا بدون نیاز به تجربه کاری را می‌دهد. افرادی که مهارت‌های خاص، مدارک حرفه‌ای یا گواهینامه‌های فنی کانادایی دارند، می‌توانند برای برخی مشاغل تقاضا دهند. همچنین، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی و شرکت در دوره‌های مهارتی می‌تواند جایگزین سابقه کار شده و شانس استخدام را افزایش دهد.

 

کار در کانادا بدون مدرک تحصیلی و مدارک جایگزین

کار در کانادا بدون مدرک تحصیلی، به‌ویژه برای مشاغل مهارتی و فنی مانند ساختمان‌سازی، جوشکاری، رانندگی کامیون، مشاغل خدماتی و کشاورزی که بیشتر بر تجربه کاری و مهارت‌های عملی تأکید دارند، امکان‌پذیر است. متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه‌هایی مانند ویزای نیروی کار موقت (TFWP)، برنامه مهاجرتی مناطق روستایی و شمالی (RNIP) یا برخی برنامه‌های استانی (PNP) اقدام کنند. داشتن گواهینامه‌های حرفه‌ای کانادایی (مانند Red Seal) یا شرکت در دوره‌های مهارت‌آموزی جایگزین مدرک تحصیلی می‌شود و شانس استخدام را افزایش می‌دهد. همچنین، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی و داشتن سوابق کاری مرتبط می‌تواند به دریافت مجوز کار در برخی از این مشاغل کمک کند.

 

ویزای کار کانادا بدون نیاز به جاب آفر یا کارفرما

برخی برنامه‌های مهاجرتی کانادا امکان دریافت ویزای کار بدون نیاز به جاب آفر یا کارفرما را فراهم می‌کنند، از جمله برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry) برای نیروی کار ماهر، برنامه‌های استانی (PNP) با دعوت مستقیم از متقاضیان، و ویزای خوداشتغالی برای افراد با مهارت‌های خاص. برنامه تجربه کانادایی (CEC) نیز برای کسانی که در کانادا تحصیل کرده یا سابقه کار موقت دارند، مسیری برای دریافت اقامت دائم بدون جاب آفر ارائه می‌دهد. همچنین، برنامه‌های خاصی مانند استارتاپ ویزا برای کارآفرینان و افراد با ایده‌های نوآورانه وجود دارد که نیاز به پیشنهاد شغلی ندارند. متقاضیان باید امتیاز کافی در سیستم مهاجرتی CRS کسب کنند و شرایط موردنیاز مانند مهارت زبانی، سابقه کاری و تحصیلات را داشته باشند.

 

مالیات بر درآمد در کانادا و تأثیر آن بر زندگی کاری

 

نکات کلیدی	جزئیات
سیستم مالیاتی در کانادا	مالیات بر درآمد در کانادا دو سطحی است: مالیات فدرال و مالیات استانی که هر استان نرخ مالیات متفاوتی دارد.
نرخ مالیات فدرال بر درآمد در سال 2025	– تا ۵۳,۳۵۹ دلار → ۱۵٪ – ۵۳,۳۵۹ تا ۱۰۶,۷۱۷ دلار → ۲۰.۵٪ – ۱۰۶,۷۱۷ تا ۱۶۵,۴۳۰ دلار → ۲۶٪ – ۱۶۵,۴۳۰ تا ۲۳۵,۶۷۵ دلار → ۲۹٪ – بالای ۲۳۵,۶۷۵ دلار → ۳۳٪
نرخ مالیات استانی	نرخ مالیات استانی بسته به استان محل کار بین ۴٪ تا ۲۱٪ متغیر است (مثلاً آلبرتا ۱۰٪ ثابت، انتاریو بین ۵.۰۵٪ تا ۱۳.۱۶٪).
معافیت‌های مالیاتی	در سال 2025، سقف معافیت مالیاتی برای افراد مجرد ۱۵,۰۰۰ دلار و برای زوجین ۲۹,۰۰۰ دلار است.
نحوه پرداخت مالیات	مالیات بر درآمد به‌صورت ماهانه از حقوق کارمندان کسر می‌شود، اما افراد خوداشتغال باید مالیات را سالانه پرداخت کنند.
بازگشت مالیاتی (Tax Refund)	افرادی که بیش از حد مالیات پرداخت کرده‌اند، در زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی، مبلغ اضافه را پس می‌گیرند.
تأثیر مالیات بر درآمد بر هزینه‌های زندگی	هرچه درآمد بیشتر باشد، مالیات بیشتری پرداخت می‌شود، اما خدمات رایگان مانند بهداشت، آموزش و بیمه بیکاری از مزایای سیستم مالیاتی است.
معافیت‌ها و کاهش مالیاتی	هزینه‌های تحصیل، مراقبت از کودکان، پس‌انداز بازنشستگی (RRSP) و برخی هزینه‌های پزشکی می‌توانند مالیات پرداختی را کاهش دهند.
مالیات بر درآمد برای مهاجران جدید	تازه‌واردان به کانادا فقط بر درآمدی که در کانادا کسب کرده‌اند مالیات می‌پردازند و ممکن است در سال اول مشمول تخفیف‌های مالیاتی شوند.
مقایسه مالیاتی با سایر کشورها	مالیات در کانادا نسبت به آمریکا بالاتر است، اما در مقایسه با کشورهای اروپایی مانند آلمان و فرانسه، نرخ مالیات معتدل‌تر محسوب می‌شود.

نحوه نوشتن رزومه شغلی مطابق استانداردهای کانادا

1. انتخاب قالب مناسب رزومه
2. درج اطلاعات تماس به‌صورت صحیح
3. خلاصه حرفه‌ای (Professional Summary) بنویسید
4. تجربه کاری (Work Experience) را به ترتیب معکوس ذکر کنید
5. تحصیلات (Education) را به‌درستی ثبت کنید
6. مهارت‌های کلیدی (Skills) مرتبط با شغل را اضافه کنید
7. گواهینامه‌ها و دوره‌های آموزشی مرتبط را درج کنید
8. اضافه کردن فعالیت‌های داوطلبانه (در صورت داشتن تجربه)
9. به‌روزرسانی و بررسی رزومه قبل از ارسال
10. تطبیق رزومه با هر موقعیت شغلی (Tailoring Resume)

بهترین روش‌های کاریابی و پیدا کردن شغل در کانادا

بهترین روش‌های کاریابی در کانادا شامل استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی معتبر، مؤسسات کاریابی، شبکه‌سازی حرفه‌ای و نمایشگاه‌های شغلی است. ایجاد پروفایل در لینکدین و ارسال رزومه استاندارد کانادایی به کارفرمایان از راه‌های مؤثر برای جذب فرصت‌های شغلی است. برخی استان‌ها از طریق برنامه‌های استانی (PNP) و بانک‌های شغلی، نیروی کار بین‌المللی را به‌صورت مستقیم جذب می‌کنند. شرکت در دوره‌های مهارت‌آموزی، کارآموزی و دریافت گواهینامه‌های معتبر کانادایی نیز شانس اشتغال را افزایش می‌دهد.

 

لیست معتبرترین موسسات کاریابی در کانادا در تمامی استان‌ها

نام مؤسسه	مناطق تحت پوشش	وب‌سایت رسمی
Hays Recruitment Agency	تورنتو، ونکوور، مونترال، ادمونتون، کلگری	hays.ca
Petro Staff International	تورنتو، کلگری	petro-staff.com
Work Global Canada Inc	نیوفاندلند و لابرادور	workglobalcanada.com
Goldbeck Recruiting	ونکوور	goldbeck.com
Renard International Hospitality Search	تورنتو	renardinternational.com
Global Hire Placement Services	ادمونتون، کلگری، ونکوور	globalhire.ca
Indeed	سراسر کانادا	indeed.ca
Workopolis	سراسر کانادا	workopolis.com
Job Bank	سراسر کانادا	jobbank.gc.ca
CareerBuilder	سراسر کانادا	careerbuilder.ca
Monster	سراسر کانادا	monster.ca
WowJobs	سراسر کانادا	wowjobs.ca
JobAware	سراسر کانادا	jobaware.com

 

شرایط دریافت اقامت دائم کانادا از طریق کار

دریافت اقامت دائم کانادا از طریق کار از سه مسیر اصلی انجام می‌شود: برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry) برای نیروهای کار ماهر، برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) برای متقاضیانی که از یک استان کانادا دعوت‌نامه دریافت کنند، و برنامه تجربه کانادایی (CEC) برای افرادی که حداقل یک سال تجربه کار در کانادا دارند. متقاضیان باید امتیاز لازم را در سیستم CRS کسب کنند، شامل سن، تحصیلات، مهارت زبانی (حداقل CLB 7 برای انگلیسی یا فرانسوی) و سابقه کاری. برخی استان‌ها نیز برای مشاغل خاص و نیروی کار موردنیاز، برنامه‌های مستقلی ارائه می‌دهند که شانس دریافت اقامت دائم را افزایش می‌دهد.

مشاوره مهاجرت کاری به کانادا و نکات مهم

1. انتخاب مسیر مهاجرتی مناسب
2. داشتن مهارت‌های موردنیاز در بازار کار کانادا
3. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی
4. تأمین مدارک موردنیاز برای درخواست ویزای کار
5. تقویت مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی
6. بررسی وضعیت مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه
7. آماده‌سازی برای مصاحبه شغلی با کارفرمایان کانادایی
8. آشنایی با قوانین کار و حقوق کارگران در کانادا
9. آگاهی از هزینه‌های زندگی در شهرهای مختلف کانادا
10. دریافت بیمه درمانی پس از ورود به کانادا
11. بررسی امکان بردن همراه (همسر و فرزندان)
12. شناخت فرهنگ کاری و محیط اجتماعی کانادا
13. پیدا کردن محل اقامت موقت قبل از ورود به کانادا
14. برنامه‌ریزی برای اخذ اقامت دائم پس از ورود به کانادا
15. دریافت مشاوره از وکلای مهاجرتی معتبر

 

ریجکت ویزای کار کانادا و نحوه اعتراض و رفع ریجکتی

1. دلایل اصلی ریجکت ویزای کار کانادا در سال 2025

• ناکافی بودن مدارک مالی
• عدم تطابق شغل با شرایط ویزا
• مدرک زبان نامعتبر یا نمره پایین
• سابقه کیفری یا امنیتی
• مدارک ناقص یا اشتباه
• عدم اثبات قصد بازگشت (برای ویزای موقت)
• تأییدیه LMIA نامعتبر یا ردشده
• پیشینه سفر ضعیف

 

2. نحوه اعتراض و رفع ریجکتی ویزای کار کانادا در سال 2025

• بررسی نامه ریجکتی (Refusal Letter)
• درخواست بررسی مجدد (Reconsideration Request)
• ارائه مدارک جدید و کامل‌تر
• ثبت درخواست جدید ویزای کار
• درخواست تجدیدنظر از طریق دادگاه فدرال کانادا
• مشاوره با وکیل مهاجرتی
• اصلاح برنامه مهاجرتی

 

3. مدت‌زمان بررسی اعتراض و ری‌اپلای ویزای کار کانادا

• درخواست بررسی مجدد: حدود ۴ تا ۸ هفته زمان می‌برد.
• ثبت درخواست جدید: ۳ تا ۱۲ ماه بسته به نوع ویزا.
• بررسی پرونده در دادگاه فدرال: ممکن است ۶ ماه تا یک سال طول بکشد.

 

4. نکات مهم برای جلوگیری از ریجکت ویزای کار کانادا

• ارائه مدارک مالی قوی و شفاف برای اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی.
• اطمینان از صحت اطلاعات ارائه‌شده در فرم‌های درخواست ویزا.
• تکمیل تمام مدارک موردنیاز به‌درستی و بدون نقص.
• داشتن پیشنهاد شغلی معتبر و تأییدیه LMIA (در صورت نیاز).
• داشتن مدرک زبان با نمره مناسب برای اثبات مهارت زبانی.
• ارائه مدارک قانع‌کننده برای اثبات قصد بازگشت به کشور مبدا (در صورت درخواست ویزای موقت).
• عدم ارائه اطلاعات غلط یا جعلی که منجر به ممنوعیت ورود به کانادا شود.

 

مزایا و معایب دریافت ویزای کار کانادا

مزایا:

• فرصت اقامت دائم (PR) به‌ویژه از طریق برنامه اکسپرس انتری (Express Entry) و برنامه‌های استانی (PNP)
• بازار کار گسترده و فرصت‌های شغلی متنوع به‌خصوص در حوزه‌های فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و ساختمان‌سازی
• حقوق و مزایای کاری مناسب
• امکان همراهی خانواده
• سیستم آموزشی رایگان برای فرزندان
• استانداردهای بالای زندگی و امنیت اجتماعی
• امکان دریافت شهروندی کانادا
• اجازه تغییر شغل و ارتقای شغلی
• حمایت‌های دولتی برای مهاجران

معایب:

• هزینه‌های بالای زندگی در شهرهای بزرگ مانند تورنتو، ونکوور و مونترال
• مالیات‌های بالا
• طولانی بودن فرآیند اخذ ویزای کار
• شرایط سخت برای برخی از مشاغل
• نیاز به مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی
• رقابت بالا در برخی بازارهای کاری
• آب‌وهوای سرد در برخی مناطق مانند آلبرتا، ساسکاچوان و منیتوبا
• محدودیت‌های ویزای کار بسته به نوع آن
• هزینه بالای بیمه درمانی در برخی استان‌ها

سوالات متداول درباره ویزای کار و مهاجرت شغلی به کانادا

1. چه انواعی از ویزای کار کانادا در سال 2025 وجود دارد؟

• ویزای کار موقت (Temporary Work Permit): برای کسانی که پیشنهاد شغلی موقت از یک کارفرمای کانادایی دارند.
• ویزای کار دائم از طریق برنامه‌های مهاجرتی (Express Entry & PNPs): برای متخصصان ماهر که قصد اقامت دائمی دارند.
• ویزای کار آزاد (Open Work Permit): به برخی متقاضیان مانند همسران دانشجویان و کارگران، اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی کار کنند.

2. برای دریافت ویزای کار کانادا در سال 2025 چه شرایطی لازم است؟

• داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی.
• دریافت تأییدیه ارزیابی بازار کار کانادا (LMIA) در بیشتر موارد.
• تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی در حد مورد نیاز برای شغل.
• ارائه مدرک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط با شغل موردنظر.
• رعایت شرایط پزشکی و عدم سوءپیشینه.

3. آیا برای دریافت ویزای کار کانادا نیاز به مدرک زبان دارم؟

• برای ویزای کار موقت، معمولاً مدرک زبان لازم نیست، مگر اینکه کارفرما یا استان خاصی این شرط را تعیین کرده باشد.
• برای برنامه‌های اقامت دائم از طریق کار (Express Entry و PNPs)، ارائه مدرک زبان (IELTS، CELPIP یا TEF) اجباری است.

4. فرآیند اخذ ویزای کار کانادا چقدر طول می‌کشد؟

• مدت پردازش بسته به نوع ویزا بین ۳ تا ۱۲ ماه متغیر است.
• در صورتی که LMIA موردنیاز باشد، روند بررسی ممکن است طولانی‌تر شود.
• برنامه‌های استانی (PNP) ممکن است سریع‌تر پردازش شوند، اما زمان بررسی بسته به استان متفاوت است.

5. آیا امکان تغییر ویزای کار موقت به اقامت دائم کانادا وجود دارد؟

• بله، از طریق برنامه‌های Express Entry (CEC, FSW, FST) یا برنامه‌های استانی (PNP) می‌توان ویزای کار موقت را به اقامت دائم تبدیل کرد.
• برخی کارفرمایان پس از چند سال کار، از کارگر حمایت می‌کنند تا برای اقامت دائم درخواست دهد.

6. آیا همراهان متقاضی ویزای کار نیز می‌توانند به کانادا بیایند؟

• بله، همسر و فرزندان وابسته می‌توانند در درخواست ویزای کار گنجانده شوند.
• همسر متقاضی می‌تواند Open Work Permit دریافت کند و برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.
• فرزندان می‌توانند به مدارس کانادایی بروند و از تحصیل رایگان بهره‌مند شوند.

7. آیا امکان کار در کانادا بدون داشتن جاب آفر وجود دارد؟

• بله، در برخی موارد خاص مانند ویزای کار آزاد (Open Work Permit)، استارتاپ ویزا، برنامه تجربه بین‌المللی (IEC) و برخی برنامه‌های استانی می‌توان بدون جاب آفر اقدام کرد.
• برنامه‌های Express Entry نیز برای برخی مشاغل با تجربه کاری مرتبط، بدون نیاز به جاب آفر قابل اقدام هستند.

8. آیا برای دریافت ویزای کار کانادا باید هزینه‌ای پرداخت کنم؟

• هزینه بررسی ویزای کار موقت: حدود ۱۵۵ دلار کانادا.
• هزینه Open Work Permit: حدود ۲۵۵ دلار کانادا.
• هزینه LMIA (در صورت نیاز): حدود ۱۰۰۰ دلار کانادا که کارفرما باید آن را بپردازد.

9. آیا می‌توانم بعد از ورود به کانادا شغل خود را تغییر دهم؟

• اگر ویزای کار شما مختص یک کارفرما (Employer-Specific Work Permit) باشد، باید برای تغییر کارفرما درخواست جدید بدهید.
• اگر Open Work Permit داشته باشید، می‌توانید شغل خود را بدون محدودیت تغییر دهید.

10. آیا امکان دریافت ویزای کار برای مشاغل کم‌مهارت وجود دارد؟

• بله، برخی از برنامه‌های فدرال و استانی برای مشاغل کم‌مهارت نیز ویزای کار ارائه می‌دهند، اما متقاضیان معمولاً باید پیشنهاد شغلی معتبر و حمایت کارفرما را داشته باشند.

11. چه مدارکی برای درخواست ویزای کار کانادا در سال 2025 لازم است؟

• پاسپورت معتبر.
• پیشنهاد شغلی (در صورت نیاز).
• LMIA (در صورت نیاز).
• مدرک زبان (در صورت نیاز).
• مدرک تحصیلی و سابقه کاری مرتبط.
• گواهی عدم سوءپیشینه.
• مدارک اثبات تمکن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی اولیه.

12. آیا ویزای کار کانادا محدودیت سنی دارد؟

• برای بیشتر ویزاهای کاری، هیچ محدودیت سنی خاصی وجود ندارد، اما برای برنامه‌های اقامت دائم از طریق کار، سن بین ۲۵ تا ۳۵ سال بالاترین امتیاز را در سیستم اکسپرس انتری کسب می‌کند.

13. آیا می‌توانم از داخل کانادا برای ویزای کار درخواست بدهم؟

• بله، اگر با ویزای تحصیلی یا توریستی در کانادا هستید، در برخی شرایط خاص می‌توانید درخواست ویزای کار بدهید.
• برخی از دارندگان ویزای تحصیلی بعد از فارغ‌التحصیلی، ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) دریافت می‌کنند.

14. آیا کار در کانادا باعث اخذ شهروندی می‌شود؟

• خیر، اما پس از دریافت اقامت دائم، می‌توان پس از ۳ سال زندگی در کانادا، برای شهروندی درخواست داد.

15. چه عواملی ممکن است باعث ریجکت شدن ویزای کار کانادا شود؟

• عدم ارائه مدارک کافی یا اطلاعات نادرست.
• عدم تطابق شرایط متقاضی با نیازهای شغلی کانادا.
• عدم اثبات تمکن مالی کافی.
• سابقه کیفری یا مشکلات امنیتی.
• نداشتن مهارت زبان کافی (در مواردی که نیاز باشد).

کاریابی بین المللی پرگاس پارس آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار و اعزام نیروی کار به کانادا و سایر کشورها می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره کاریابی بین المللی کانادا پرگاس پارس تماس حاصل فرمایید:

021-88662247