ویزای کار انگلیس
انگلیس یکی از مقاصد اصلی مشتاقان کار در جهان است. در این مطلب به تفصیل به انواع، شرایط و هزینه ویزای کار انگلیس 2025 می پردازیم.
شرایط و الزامات اخذ ویزای کار انگلیس در سال 2025
اخذ ویزای کار انگلیس نیازمند پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای تأییدشده در انگلیس (Sponsor License Holder) و داشتن حداقل حقوق سالانه ۲۶,۵۰۰ پوند یا ۱۰.۷۵ پوند در ساعت است. متقاضی باید مدرک زبان انگلیسی (حداقل IELTS 5.5 یا معادل آن) ارائه دهد و تمکن مالی حداقل ۱,۲۷۰ پوند در حساب بانکی برای هزینه‌های اولیه داشته باشد. پرداخت هزینه درخواست ویزا (بین ۶۱۰ تا ۱,۲۲۰ پوند) و بیمه سلامت سالانه (۶۲۴ پوند) الزامی است. این ویزا معمولاً ۵ سال اعتبار دارد و پس از ۵ سال کار و پرداخت مالیات، متقاضی می‌تواند برای اقامت دائم (ILR) اقدام کند.
انواع ویزای کاری انگلیس و شرایط دریافت آن
| نوع ویزا | شرایط دریافت |
| ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa) | داشتن پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری، حداقل حقوق ۲۶,۵۰۰ پوند در سال، ارائه مدرک زبان انگلیسی و پرداخت هزینه‌های ویزا و بیمه سلامت |
| ویزای کار بهداشت و درمان (Health and Care Worker Visa) | مخصوص پزشکان، پرستاران و مشاغل حوزه بهداشت و درمان، نیاز به جاب آفر از NHS یا مؤسسات سلامت انگلیس، معاف از پرداخت هزینه بیمه سلامت (IHS) |
| ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa) | برای متخصصان برجسته در علم، فناوری، مهندسی، پزشکی، هنر و فرهنگ، نیازی به جاب آفر نیست، تأییدیه از یک نهاد تخصصی انگلیس موردنیاز است |
| ویزای انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfer Visa) | مخصوص کارمندان شرکت‌های بین‌المللی که به شعبه انگلیس منتقل می‌شوند، نیاز به حداقل حقوق ۴۲,۴۰۰ پوند در سال |
| ویزای کار موقت (Temporary Work Visa) | شامل مشاغل فصلی، ورزشی، مذهبی و داوطلبانه، مدت اعتبار ۶ تا ۱۲ ماه بسته به نوع کار، نیاز به جاب آفر |
| ویزای استارتاپ و نوآوری (Innovator Founder Visa) | برای کارآفرینان با ایده‌های تجاری نوآورانه، نیاز به سرمایه‌گذاری و دریافت تأییدیه از یک نهاد معتبر در انگلیس، امکان دریافت اقامت دائم پس از ۳ سال |
| ویزای کارآفرینی (High Potential Individual Visa) | مخصوص فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر جهان بدون نیاز به جاب آفر، امکان کارآفرینی و راه‌اندازی کسب‌وکار در انگلیس |
| ویزای کار فارغ‌التحصیلی (Graduate Visa) | مخصوص دانشجویانی که از دانشگاه‌های انگلیس فارغ‌التحصیل شده‌اند، اجازه ۲ سال کار آزاد بدون نیاز به جاب آفر، بدون امکان تمدید مستقیم |
نکات مهم:
- اکثر ویزاهای کاری نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای تأییدشده دارند.
- برای دریافت اقامت دائم (ILR)، متقاضی باید حداقل ۵ سال به‌طور مستمر کار کند.
- مالیات و بیمه سلامت بسته به نوع ویزا متفاوت است.
مدارک موردنیاز برای اخذ ویزای کار انگلیس در سال 2025
- فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا
- گذرنامه معتبر
- پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer)
- شماره مجوز اسپانسری (Certificate of Sponsorship – CoS)
- مدرک زبان انگلیسی (IELTS یا معادل آن)
- گواهی عدم سوءپیشینه
- تمکن مالی (Bank Statement)
- مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
- گواهی ارزیابی مدرک تحصیلی (ECCTIS – NARIC)
- بیمه سلامت (Immigration Health Surcharge – IHS)
- مدرک پرداخت هزینه درخواست ویزا
- مدارک مربوط به همراهان (در صورت درخواست ویزای همراه)
چگونه ویزای کار انگلیس را دریافت کنیم؟
| مرحله | مدت زمان تقریبی |
| ۱. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) | متغیر (۱ تا ۳ ماه) |
| ۲. دریافت شماره اسپانسری (Certificate of Sponsorship – CoS) | ۱ تا ۲ هفته |
| ۳. آماده‌سازی مدارک و درخواست آنلاین ویزا | ۱ تا ۲ هفته |
| ۴. تعیین وقت سفارت و ارائه مدارک بیومتریک | ۱ هفته |
| ۵. بررسی و تصمیم‌گیری توسط اداره مهاجرت انگلیس | ۳ تا ۸ هفته (۵ روز در صورت پردازش سریع) |
| ۶. دریافت ویزای کار و ورود به انگلیس | ۱ تا ۲ هفته |
| ۷. دریافت مجوز اقامت کاری (Biometric Residence Permit – BRP) | ۲ تا ۳ هفته |
| ۸. شروع کار در انگلیس و پرداخت مالیات | بلافاصله پس از دریافت BRP |
همراهی خانواده با ویزای کاری انگلیس و شرایط درخواست آن
متقاضیان ویزای کاری انگلیس می‌توانند برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود ویزای همراه (Dependent Visa) درخواست دهند، مشروط بر اینکه مدارک مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خانواده را ارائه دهند. همراهان می‌توانند همراه با متقاضی اصلی وارد انگلیس شوند یا بعداً به او ملحق شوند و همسر اجازه کار تمام‌وقت و فرزندان اجازه تحصیل رایگان در مدارس دولتی انگلیس را خواهند داشت. برای درخواست ویزای همراه، باید مدارکی مانند گذرنامه، گواهی ازدواج، شناسنامه فرزندان، گواهی تمکن مالی (۴۸۵ پوند برای همسر و ۳۱۵ پوند برای هر فرزند) و پرداخت هزینه بیمه سلامت (NHS) به ازای هر نفر ارائه شود. مدت اعتبار ویزای همراه برابر با ویزای متقاضی اصلی است و پس از ۵ سال اقامت در انگلیس، امکان درخواست اقامت دائم (ILR) برای کل خانواده وجود دارد.
سیستم امتیازبندی ویزای کاری انگلستان و نحوه کسب امتیاز لازم
| معیار | حداکثر امتیاز | توضیحات |
| پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تأییدشده (Sponsor License Holder) | ۲۰ امتیاز | داشتن Job Offer رسمی از یک کارفرمای ثبت‌شده در انگلستان |
| شغل در لیست مشاغل موردنیاز (Shortage Occupation List) | ۲۰ امتیاز | اگر شغل در لیست کمبود نیروی کار باشد، هزینه ویزا کاهش می‌یابد |
| حداقل حقوق سالانه ۲۶,۵۰۰ پوند یا ۱۰.۷۵ پوند در ساعت | ۲۰ امتیاز | اگر حقوق پایین‌تر باشد، امتیاز کاهش می‌یابد مگر در مشاغل ضروری |
| مدرک تحصیلی مرتبط با شغل | ۱۰ امتیاز | داشتن مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری مرتبط با شغل |
| مدرک دکتری در رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضی) | ۲۰ امتیاز | امتیاز بیشتر برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی و مهندسی |
| مدرک زبان انگلیسی (حداقل IELTS 5.5 یا معادل آن) | ۱۰ امتیاز | ارائه مدرک زبان معتبر از آزمون‌های مورد تایید دولت انگلستان |
| داشتن تمکن مالی حداقل ۱,۲۷۰ پوند در حساب بانکی | ۱۰ امتیاز | اثبات توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی در انگلستان |
دریافت مجوز کار در انگلیس و الزامات قانونی
برای دریافت مجوز کار در انگلیس (Work Permit)، متقاضی باید پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری دریافت کند و شماره Certificate of Sponsorship (CoS) را از کارفرما بگیرد. الزامات قانونی شامل حداقل حقوق ۲۶,۵۰۰ پوند در سال، مدرک زبان انگلیسی (IELTS 5.5 یا معادل آن)، و تمکن مالی حداقل ۱,۲۷۰ پوند برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی است. پس از ارسال درخواست ویزا، اداره مهاجرت انگلیس (UKVI) مدارک را بررسی کرده و در صورت تأیید، مجوز کار صادر می‌شود. پس از ورود به انگلیس، متقاضی باید ظرف ۳۰ روز کارت اقامت بیومتریک (BRP) را دریافت کند و به‌طور رسمی کار خود را آغاز نماید.
هزینه ویزای کاری انگلیس و سایر هزینه‌های مرتبط
| نوع هزینه | مقدار (پوند) |
| هزینه درخواست ویزای Skilled Worker (کمتر از ۳ سال) | ۶۱۰ |
| هزینه درخواست ویزای Skilled Worker (بیش از ۳ سال) | ۱,۲۲۰ |
| هزینه درخواست ویزای Skilled Worker برای مشاغل کمبود نیروی کار (کمتر از ۳ سال) | ۴۶۴ |
| هزینه درخواست ویزای Skilled Worker برای مشاغل کمبود نیروی کار (بیش از ۳ سال) | ۹۲۸ |
| هزینه بیمه سلامت (NHS – Immigration Health Surcharge) | ۶۲۴ در سال |
| هزینه صدور مجوز اسپانسری توسط کارفرما (Sponsor License Fee) | ۵۳۶ – ۱,۴۷۶ |
| هزینه تمدید ویزای کار | برابر با هزینه اولیه |
| هزینه دریافت کارت اقامت بیومتریک (BRP) | رایگان |
| هزینه ترجمه و تأیید مدارک | متغیر |
| هزینه پردازش سریع ویزا (Priority Service) | ۵۰۰ |
| هزینه پردازش فوق‌سریع ویزا (Super Priority Service) | ۸۰۰ |
| تمکن مالی موردنیاز برای درخواست ویزا | حداقل ۱,۲۷۰ |
مدت زمان صدور ویزای کار انگلیس و عوامل تأثیرگذار بر آن
مدت زمان صدور ویزای کار انگلیس به‌طور معمول ۳ تا ۸ هفته از زمان ارسال درخواست به اداره مهاجرت (UKVI) طول می‌کشد، اما این مدت می‌تواند بسته به نوع ویزا، کشور محل درخواست و حجم پرونده‌های در حال بررسی متغیر باشد. عوامل تأثیرگذار شامل نوع ویزا (مشاغل کمبود نیروی کار سریع‌تر پردازش می‌شوند)، تکمیل بودن مدارک (عدم نقص در پرونده باعث تسریع در پردازش می‌شود)، و نوع خدمات انتخابی است؛ متقاضیان می‌توانند با پرداخت ۵۰۰ پوند برای Priority Service (۵ روز کاری) یا ۸۰۰ پوند برای Super Priority Service (۲۴ ساعت) روند دریافت ویزا را تسریع کنند. تأخیر در تأیید مجوز اسپانسری کارفرما، نیاز به بررسی‌های امنیتی یا مدارک ناقص می‌تواند باعث طولانی‌تر شدن فرآیند شود.
شرایط سنی برای دریافت ویزای کار انگلیس
شرایط سنی برای دریافت ویزای کار انگلیس به‌طور کلی حداقل ۱۸ سال تعیین شده است و متقاضیان باید در زمان درخواست، به سن قانونی (۱۸ سال تمام) رسیده باشند. هیچ محدودیت سنی حداکثری برای ویزای کار وجود ندارد، اما متقاضیان بالای ۵۰ سال ممکن است در برخی موارد نیاز به اثبات توانایی کاری و سلامت جسمی برای انجام شغل موردنظر داشته باشند. در برخی برنامه‌های کاری خاص، مانند ویزای فارغ‌التحصیلی (Graduate Visa) و ویزای استعدادهای برتر (Global Talent Visa)، معمولاً متقاضیان جوان‌تر (۲۰ تا ۴۵ سال) شانس بیشتری برای پذیرش دارند. کارفرمایان نیز معمولاً نیروی کار بین ۲۵ تا ۴۵ سال را بیشتر استخدام می‌کنند، به‌ویژه در مشاغل تخصصی و مدیریتی.
قانون کار در انگلیس و حقوق نیروی کار خارجی
| موضوع | جزئیات و مقررات |
| حداقل دستمزد (National Minimum Wage) | ۱۸ تا ۲۰ سال: ۸.۶۰ پوند در ساعت
۲۱ تا ۲۲ سال: ۱۱.۴۴ پوند در ساعت ۲۳ سال به بالا (حداقل دستمزد ملی): ۱۱.۶۸ پوند در ساعت |
| ساعات کاری استاندارد | حداکثر ۴۸ ساعت در هفته (بر اساس قرارداد کاری قابل تغییر است). |
| اضافه‌کاری (Overtime Pay) | معمولاً نرخ اضافه‌کاری ۱۵٪ تا ۵۰٪ بیشتر از نرخ استاندارد، بسته به کارفرما. |
| مرخصی سالانه (Annual Leave) | حداقل ۲۸ روز مرخصی با حقوق در سال برای کارمندان تمام‌وقت. |
| مرخصی زایمان و پدرانه | مرخصی زایمان: ۵۲ هفته (با پرداخت حقوق در ۳۹ هفته اول)
مرخصی پدرانه: ۲ هفته با حقوق. |
| قرارداد کاری (Employment Contract) | باید شامل حقوق، ساعات کاری، شرایط استخدام، وظایف شغلی و مزایا باشد. |
| دستمزد کارآموزی (Apprenticeship Pay) | حداقل ۶.۴۰ پوند در ساعت برای کارآموزان زیر ۱۹ سال یا سال اول کارآموزی. |
| حقوق اخراج و استعفا (Termination & Resignation) | کارفرما باید حداقل یک هفته قبل از اخراج اطلاع دهد، درحالی‌که کارمند باید ۱۵ روز قبل از استعفا اطلاع‌رسانی کند. |
| مالیات بر درآمد (Income Tax) | تا ۱۲,۵۷۰ پوند: ۰٪
۱۲,۵۷۱ تا ۵۰,۲۷۰ پوند: ۲۰٪ ۵۰,۲۷۱ تا ۱۲۵,۱۴۰ پوند: ۴۰٪ بیش از ۱۲۵,۱۴۰ پوند: ۴۵٪ |
| بیمه ملی (National Insurance – NI) | ۱۲٪ از حقوق ماهانه برای درآمدهای بین ۱۲,۵۷۰ تا ۵۰,۲۷۰ پوند و ۲٪ برای درآمدهای بالاتر از این مبلغ. |
| حقوق کارگران فصلی (Seasonal Workers) | حداقل ۱۰ تا ۱۲ پوند در ساعت برای مشاغل کشاورزی و خدماتی. |
| سن بازنشستگی (Retirement Age) | حداقل ۶۶ سال، با امکان دریافت پاداش بازنشستگی دولتی پس از ۱۰ سال پرداخت بیمه ملی. |
وضعیت بازار کار انگلیس و فرصت‌های شغلی برای مهاجران
بازار کار انگلیس با کمبود نیروی متخصص در حوزه‌های مهندسی، فناوری اطلاعات، مراقبت‌های بهداشتی، آموزش و ساخت‌وساز مواجه است و مهاجران با مهارت‌های فنی و تخصصی فرصت‌های شغلی گسترده‌ای خواهند داشت. مشاغل پرتقاضا شامل برنامه‌نویسی، علوم داده، امنیت سایبری، پرستاری، پزشکی، جوشکاری و مهندسی برق هستند که میانگین حقوق آن‌ها بین ۳۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ پوند در سال متغیر است. برای ورود به بازار کار، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انگلیسی، مدرک زبان انگلیسی و مجوز کار الزامی است، اما برای برخی برنامه‌ها مانند ویزای استعداد جهانی (Global Talent) و ویزای استارتاپی (Innovator Founder Visa)، نیاز به جاب آفر وجود ندارد. مهاجرانی که مهارت‌های موردنیاز را داشته باشند، می‌توانند پس از ۵ سال کار قانونی، اقامت دائم (ILR) دریافت کنند و در نهایت واجد شرایط اخذ تابعیت انگلیس شوند.
رتبه‌بندی مشاغل و بهترین فرصت‌های کاری در انگلیس
| رتبه | عنوان شغلی | میانگین درآمد سالانه (پوند) |
| ۱ | متخصص بیهوشی | ۱۱۶,۲۲۸ |
| ۲ | مدیران فناوری اطلاعات و مخابرات | ۱۰۱,۶۷۷ |
| ۳ | خلبانان و مهندسان هواپیما | ۷۹,۴۹۱ |
| ۴ | دامپزشک | ۱۰۸,۰۳۱ |
| ۵ | وکیل | ۶۵,۱۲۰ |
| ۶ | حسابدار | ۴۵,۹۵۹ |
| ۷ | مدیران و دبیران | ۸۳,۹۰۱ |
| ۸ | مدیر بازاریابی و فروش | ۱۰۵,۴۸۹ |
| ۹ | متخصص امنیت سایبری | ۵۶,۴۰۰ |
| ۱۰ | توسعه‌دهنده نرم‌افزار | ۴۳,۰۰۰ |
| ۱۱ | پرستار | ۲۳,۵۰۰ |
| ۱۲ | معمار | ۵۴,۲۰۰ |
| ۱۳ | طراح گرافیک | ۳۳,۸۰۰ |
| ۱۴ | مدیر پروژه | ۶۰,۰۰۰ |
| ۱۵ | متخصص بازاریابی دیجیتال | ۵۰,۰۰۰ |
بهترین شهرهای انگلیس برای مهاجرت کاری در سال 2025
| رتبه | شهر | نکات کلیدی و کاربردی |
| 1 | لندن | مرکز مالی و اقتصادی انگلیس، فرصت‌های شغلی در فناوری، بانکداری، حقوق، بازاریابی و رسانه، هزینه زندگی بالا |
| 2 | منچستر | قطب فناوری، مهندسی و صنعت، فرصت‌های شغلی در فین‌تک، تولید و سلامت، هزینه زندگی کمتر از لندن |
| 3 | بیرمنگام | دومین قطب صنعتی انگلیس، فرصت‌های شغلی در ساخت‌وساز، خودروسازی و خدمات مالی، هزینه مسکن مناسب |
| 4 | لیدز | مرکز بانکداری و آموزش، مشاغل مرتبط با مالی، حقوق، فناوری و آموزش عالی، کیفیت زندگی بالا |
| 5 | بریستول | مرکز فناوری و مهندسی، فرصت‌های شغلی در توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی و صنایع خلاق، محیط کاری پویا |
| 6 | گلاسگو | اقتصاد رو به رشد در زمینه خدمات مالی، آموزش و گردشگری، هزینه زندگی پایین‌تر از جنوب انگلیس |
| 7 | ادینبرو | مرکز مشاغل مالی، فناوری و استارتاپی، بازار کار قوی، کیفیت بالای زندگی |
| 8 | لیورپول | قطب تجارت و بندری، فرصت‌های شغلی در لجستیک، تولید و صنایع دریایی، هزینه مسکن مقرون‌به‌صرفه |
| 9 | شفیلد | شهر مهندسی و تولیدات صنعتی، مشاغل مرتبط با فولاد، تولید، تحقیق و توسعه، هزینه زندگی پایین |
| 10 | ناتینگهام | مرکز نوآوری و تجارت الکترونیک، مشاغل در بازاریابی دیجیتال، تجارت و حمل‌ونقل، محیط کاری متنوع |
نکات مهم:
- لندن، منچستر و بیرمنگام بهترین گزینه‌ها برای مشاغل مالی، فناوری و صنعتی هستند.
- شهرهای شمالی مانند لیورپول و شفیلد هزینه زندگی پایین‌تری دارند، اما فرصت‌های شغلی در برخی بخش‌ها محدودتر است.
- شهرهای دانشگاهی مانند لیدز و ادینبرو فرصت‌های شغلی زیادی در آموزش، تحقیق و فناوری ارائه می‌دهند.
نرخ بیکاری و میزان مالیات بر درآمد در انگلیس
| شاخص | مقدار |
| نرخ بیکاری | ۴.۴٪ (در سه‌ماهه منتهی به نوامبر ۲۰۲۴) |
| مالیات بر درآمد شخصی | تا ۱۲,۵۷۰ پوند: ۰٪ (معاف از مالیات)
۱۲,۵۷۱ تا ۵۰,۲۷۰ پوند: ۲۰٪ ۵۰,۲۷۱ تا ۱۲۵,۱۴۰ پوند: ۴۰٪ بیش از ۱۲۵,۱۴۰ پوند: ۴۵٪ |
روش‌های کاریابی در انگلیس برای ایرانیان و نکات کاربردی
روش‌های کاریابی در انگلیس برای ایرانیان شامل جستجو در وب‌سایت‌های معتبر استخدام، ارتباط با آژانس‌های کاریابی، شرکت در نمایشگاه‌های شغلی و شبکه‌سازی حرفه‌ای در پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn است. برای افزایش شانس موفقیت، داشتن رزومه استاندارد انگلیسی، مدرک زبان (حداقل IELTS 5.5 یا معادل آن)، و تأییدیه مدارک تحصیلی (ECCTIS – NARIC) از دولت انگلیس توصیه می‌شود. برخی مشاغل بدون نیاز به مدرک دانشگاهی مانند کار در حوزه ساخت‌وساز، خدمات، بهداشت و حمل‌ونقل امکان استخدام سریع‌تری دارند، درحالی‌که برای مشاغل تخصصی مانند مهندسی، پزشکی و فناوری اطلاعات، داشتن جاب آفر از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری الزامی است. متقاضیان همچنین می‌توانند از طریق برنامه‌های کارآموزی و ویزای استارتاپی وارد بازار کار شده و پس از ۵ سال کار مستمر، برای اقامت دائم (ILR) اقدام کنند.
لیست سایت های کاریابی معتبر در انگلیس
- Indeed UK
- co.uk
- Totaljobs
- CV-Library
- Monster UK
- Glassdoor UK
- LinkedIn Jobs
- Adzuna
- Hays UK
- Jobsite UK
نکات مهم:
- بسیاری از این سایت‌ها امکان بارگذاری رزومه و دریافت پیشنهاد شغلی مستقیم از کارفرمایان را دارند.
- برای مشاغل تخصصی و مدیریتی، لینکدین و Hays گزینه‌های بهتری هستند.
- برای یافتن کارهای عمومی و فنی، Indeed، Totaljobs و Reed پیشنهاد می‌شوند.
- بررسی رتبه و نظرات کارمندان در سایت Glassdoor می‌تواند به شناخت بهتر شرکت‌ها کمک کند.
ویزای کار انگلیس بدون مدرک زبان: آیا امکان‌پذیر است؟
دریافت ویزای کار انگلیس بدون مدرک زبان به‌طور معمول امکان‌پذیر نیست، اما استثناهایی وجود دارد. اگر متقاضی مدرک دانشگاهی از یک کشور انگلیسی‌زبان داشته باشد یا در انگلیس، آمریکا، کانادا، استرالیا یا نیوزیلند تحصیل کرده باشد، نیازی به ارائه مدرک زبان ندارد. برخی ویزاها مانند Global Talent Visa و Innovator Founder Visa نیز الزام مستقیم به ارائه مدرک زبان ندارند، اما داشتن مهارت زبان انگلیسی برای موفقیت در کار و زندگی ضروری است. در موارد خاص، اگر کارفرما تسهیلات آموزشی زبان ارائه دهد یا شغل در لیست کمبود نیروی کار (Shortage Occupation List) باشد، ممکن است با شرایط خاصی بدون مدرک زبان ویزا صادر شود، اما این مورد به تأیید اداره مهاجرت انگلیس بستگی دارد.
ویزای کار انگلیس برای رانندگان پایه یک و شرایط اخذ آن
ویزای کار انگلیس برای رانندگان پایه یک تحت ویزای Skilled Worker امکان‌پذیر است، مشروط بر اینکه متقاضی پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری در انگلیس داشته باشد. متقاضی باید گواهینامه رانندگی بین‌المللی یا معادل آن در انگلیس (HGV – Heavy Goods Vehicle License)، حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط و گواهی سلامت رانندگی ارائه دهد. حداقل حقوق برای رانندگان پایه یک معمولاً ۲۶,۵۰۰ پوند در سال یا ۱۰.۷۵ پوند در ساعت است، اما در برخی موارد بسته به تجربه، میزان دستمزد بالاتر خواهد بود. داشتن مدرک زبان انگلیسی (IELTS UKVI با نمره حداقل ۴) الزامی است و پس از ۵ سال کار قانونی، امکان دریافت اقامت دائم (ILR) وجود دارد.
تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری در انگلستان: امکان‌پذیری و چالش‌ها
تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری در انگلستان به‌طور مستقیم امکان‌پذیر نیست و متقاضی باید پس از خروج از انگلیس، از کشور خود برای ویزای کار اقدام کند. استثناهایی وجود دارد، مانند افرادی که در مدت اقامت توریستی، پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری (Sponsor License) دریافت کنند و پس از بازگشت به کشور خود، درخواست ویزای Skilled Worker را ارائه دهند. یکی از چالش‌های اصلی، محدودیت قانونی کار در انگلیس با ویزای توریستی است، زیرا هرگونه فعالیت کاری تحت این ویزا غیرقانونی محسوب می‌شود. همچنین، فرآیند دریافت مجوز اسپانسری و تطبیق شرایط ویزای کار ممکن است چندین ماه زمان ببرد و نیازمند مدارک زبان انگلیسی، تمکن مالی و مدارک تحصیلی یا فنی مرتبط باشد.
تبدیل سایر ویزاها به ویزای کاری انگلیس و شرایط آن
تبدیل برخی ویزاها به ویزای کاری انگلیس امکان‌پذیر است، اما بستگی به نوع ویزای اولیه و شرایط متقاضی دارد. افرادی که دارای ویزای تحصیلی (Student Visa)، ویزای فارغ‌التحصیلی (Graduate Visa) یا ویزای خانوادگی هستند، می‌توانند بدون خروج از انگلیس، درخواست تغییر وضعیت به ویزای Skilled Worker بدهند، مشروط بر داشتن پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسری. اما تبدیل ویزای توریستی، ویزای بازدیدکننده یا ویزای کار موقت به ویزای کاری امکان‌پذیر نیست و متقاضی باید ابتدا به کشور خود بازگردد و از آنجا برای ویزای کاری اقدام کند. همچنین، برای تبدیل ویزا، متقاضی باید مدرک زبان انگلیسی، حداقل حقوق موردنیاز (۲۶,۵۰۰ پوند در سال) و سایر الزامات مهاجرتی را برآورده کند تا درخواست او توسط اداره مهاجرت انگلیس (UKVI) پذیرفته شود.
شرایط ریجکتی ویزای کاری انگلیس و راه‌های جلوگیری از آن
دلایل ریجکتی ویزای کاری انگلیس:
- عدم ارائه پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer)
- حقوق پیشنهادی کمتر از حداقل تعیین‌شده
- نقص در مدارک موردنیاز
- عدم اثبات تمکن مالی کافی
- مشکلات امنیتی یا سوابق کیفری
- عدم پرداخت هزینه‌های مربوط به ویزا و بیمه سلامت (IHS)
- عدم رعایت شرایط شغلی و مهاجرتی پس از ورود به انگلیس
راه‌های جلوگیری از ریجکتی ویزای کاری انگلیس:
- تکمیل مدارک به‌طور دقیق و بدون نقص
- دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر
- اثبات توانایی مالی مطابق الزامات ویزا
- اخذ نمره موردنیاز در آزمون زبان انگلیسی
- بررسی قوانین مهاجرتی جدید قبل از درخواست
- پرداخت هزینه‌ها به‌صورت کامل و به‌موقع
- دریافت مشاوره از کارشناسان مهاجرتی در صورت نیاز
تبدیل ویزای کار انگلیس به اقامت دائم و مراحل آن
تبدیل ویزای کار انگلیس به اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain – ILR) پس از ۵ سال کار مستمر و قانونی در این کشور امکان‌پذیر است، مشروط بر اینکه متقاضی در این مدت مالیات پرداخت کرده و قوانین مهاجرتی را رعایت کرده باشد. مراحل شامل ارائه درخواست ILR به اداره مهاجرت (UKVI)، داشتن حداقل درآمد سالانه مطابق با قرارداد کاری، قبولی در آزمون Life in the UK و ارائه مدرک زبان انگلیسی (حداقل سطح B1) است. هزینه درخواست ILR حدود ۲,۴۰۰ پوند بوده و بررسی آن معمولاً ۳ تا ۶ ماه زمان می‌برد، اما با پرداخت هزینه اضافی، پردازش سریع‌تر در ۵ روز کاری نیز امکان‌پذیر است. پس از دریافت اقامت دائم، فرد می‌تواند پس از یک سال درخواست تابعیت انگلیسی دهد و پاسپورت این کشور را دریافت کند.
قدرت پاسپورت انگلستان در سال 2025 و مزایای آن
| شاخص | توضیحات |
| رتبه جهانی پاسپورت | پنجمین پاسپورت قدرتمند جهان |
| تعداد کشورهای قابل سفر بدون ویزا | ۱۹۰ کشور |
| امکان سفر به کشورهای معتبر | کانادا، استرالیا، ژاپن، کشورهای اروپایی و بسیاری دیگر بدون نیاز به ویزا یا با ویزای فرودگاهی قابل دسترسی هستند. |
| امکانات و حقوق شهروندی | حق زندگی و کار در بریتانیا، دسترسی به خدمات بهداشتی و آموزشی رایگان، امکان مشارکت در انتخابات و برخورداری از حمایت‌های کنسولی در خارج از کشور از جمله مزایای داشتن پاسپورت انگلستان هستند. |
| امکان سفر به ایالات متحده آمریکا | با دریافت مجوز الکترونیکی سفر (ESTA)، امکان سفر به آمریکا بدون نیاز به ویزا برای مدت معین وجود دارد. |
| اعتبار و امنیت بین‌المللی | پاسپورت انگلستان به‌عنوان یکی از معتبرترین مدارک شناسایی در جهان شناخته می‌شود و دارندگان آن از امنیت و احترام بین‌المللی برخوردارند. |
مقایسه اخذ ویزای کاری انگلیس با سایر کشورهای اروپایی
| کشور | حداقل حقوق موردنیاز | مدرک زبان موردنیاز | مدت زمان پردازش ویزا | امکان دریافت اقامت دائم | نیاز به جاب آفر | مشاغل پرتقاضا |
| انگلیس | ۲۶,۵۰۰ پوند در سال | IELTS 5.5 یا معادل آن | ۳ تا ۸ هفته | پس از ۵ سال | الزامی | IT، مهندسی، بهداشت، مالی |
| سوئد | ۲۷,۳۰۰ یورو در سال | سوئدی یا انگلیسی (B1) | ۲ تا ۶ ماه | پس از ۴ سال | الزامی | برنامه‌نویسی، پزشکی، ساخت‌وساز |
| آلمان | ۴۵,۰۰۰ یورو در سال | آلمانی B1 یا انگلیسی | ۲ تا ۶ ماه | پس از ۳۳ ماه (Blue Card) یا ۵ سال | جاب آفر الزامی است مگر در ویزای جستجوی کار | IT، مهندسی، پرستاری، برق |
| فرانسه | ۳۵,۰۰۰ یورو در سال | فرانسوی B1 یا انگلیسی | ۲ تا ۴ ماه | پس از ۵ سال | الزامی | مهندسی، گردشگری، پزشکی |
| ایتالیا | ۳۰,۰۰۰ یورو در سال | ایتالیایی یا انگلیسی | ۲ تا ۵ ماه | پس از ۱۰ سال | الزامی | گردشگری، معماری، فناوری |
| استرالیا | ۵۳,۹۰۰ دلار استرالیا در سال | IELTS 6.0 یا معادل آن | ۳ تا ۶ ماه | پس از ۴ سال | الزامی مگر در ویزای جستجوی کار | معدن، پزشکی، فناوری |
| کانادا | ۵۶,۰۰۰ دلار کانادا در سال | CLB 5 یا IELTS 6.0 | ۲ تا ۶ ماه | پس از ۳ تا ۵ سال | الزامی مگر در ویزای اکسپرس اینتری | حمل‌ونقل، IT، پرستاری |
| آمریکا | ۶۰,۰۰۰ دلار آمریکا در سال | TOEFL یا معادل آن | ۶ تا ۱۲ ماه | پس از ۵ سال (گرین کارت) | الزامی | مهندسی، پزشکی، حقوق، بانکداری |
نکات کلیدی:
- انگلیس، آلمان و کانادا از بهترین گزینه‌ها برای دریافت اقامت دائم هستند.
- آلمان و سوئد امکان دریافت ویزای جستجوی کار دارند، درحالی‌که انگلیس، فرانسه و آمریکا جاب آفر الزامی دارند.
- آمریکا بیشترین سختگیری را در فرآیند ویزا دارد و مدت پردازش طولانی‌تر است.
- مدرک زبان برای تمامی کشورها موردنیاز است، اما سطح زبان بسته به کشور متفاوت است.
مزایا و معایب دریافت ویزای کار انگلیس در سال 2025
مزایا:
- امکان کار و اقامت قانونی در یکی از اقتصادهای پیشرفته جهان
- حقوق و درآمد بالا نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی
- مسیر سریع به اقامت دائم و تابعیت انگلیس
- امکان همراهی خانواده و دسترسی به خدمات رفاهی
- نیاز به مدرک زبان انگلیسی در حد متوسط (IELTS 5.5 به بالا)
- تنوع ویزاهای کاری برای گروه‌های مختلف شغلی
- دسترسی به شبکه گسترده کاریابی و فرصت‌های رشد حرفه‌ای
معایب:
- سختگیری در دریافت ویزا و نیاز به پیشنهاد شغلی (جاب آفر)
- هزینه‌های بالا برای دریافت ویزا و زندگی در انگلیس
- مالیات و هزینه‌های اجتماعی بالا
- عدم امکان تغییر کارفرما بدون دریافت مجوز جدید
- رقابت شدید در بازار کار برای برخی رشته‌ها
- محدودیت‌های اقامتی قبل از دریافت اقامت دائم
- نیاز به ارائه مدارک مالی و تمکن مالی اولیه
سوالات متداول درباره ویزای کار انگلیس و پاسخ به آن‌ها
۱. انواع ویزای کاری برای انگلستان در سال ۲۰۲۵ کدامند؟
- ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa): مخصوص افرادی که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز (Sponsor License) دارند.
- ویزای سلامت و مراقبت (Health and Care Worker Visa): برای کادر درمان، شامل پزشکان، پرستاران، و کادر مراقبتی که پیشنهاد کار از NHS یا مؤسسات بهداشتی دارند.
- ویزای کارگر فصلی (Seasonal Worker Visa): برای مشاغل موقت در کشاورزی و برخی صنایع فصلی.
- ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa): برای متخصصان برجسته در حوزه‌های علمی، فناوری، مهندسی، ریاضیات، هنر و فرهنگ.
- ویزای استارت‌آپ (Start-up Visa): برای کارآفرینانی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار نوآورانه دارند.
- ویزای نوآوری (Innovator Founder Visa): برای کارآفرینانی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار با ایده‌ای نوآورانه و مقیاس‌پذیر دارند.
- ویزای کار فارغ‌التحصیلان (Graduate Visa): مخصوص دانشجویان بین‌المللی که از دانشگاه‌های انگلیس فارغ‌التحصیل شده‌اند.
- ویزای انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfer Visa): برای کارمندانی که شرکتشان آن‌ها را از یک شعبه خارجی به انگلستان منتقل می‌کند.
۲. شرایط کلی دریافت ویزای کار انگلستان چیست؟
- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای انگلیسی دارای مجوز اسپانسرشیپ.
- تسلط کافی به زبان انگلیسی (معمولاً مدرک آیلتس یا معادل آن موردنیاز است).
- داشتن حداقل حقوق تعیین‌شده برای ویزای مربوطه (معمولاً سالانه ۲۶,۲۰۰ پوند یا ۱۰.۷۵ پوند در ساعت برای ویزای Skilled Worker).
- داشتن تمکن مالی کافی برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی.
- ارائه مدارک تحصیلی و کاری مرتبط (بسته به نوع ویزا).
۳. حداقل امتیاز مورد نیاز برای دریافت ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa) چقدر است؟
- برای ویزای کار ماهر، متقاضی باید حداقل ۷۰ امتیاز کسب کند:
- ۲۰ امتیاز: داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز.
- ۲۰ امتیاز: شغل در لیست مشاغل موردنیاز باشد.
- ۱۰ امتیاز: داشتن سطح زبان انگلیسی کافی.
- ۲۰ امتیاز: دریافت حقوق مناسب (۲۶,۲۰۰ پوند یا بیشتر).
۴. آیا برای دریافت ویزای کار انگلستان نیاز به مدرک زبان دارم؟
- بله، معمولاً آیلتس جنرال با نمره حداقل ۴.۰ تا ۵.۵ (بسته به نوع ویزا) یا معادل آن نیاز است.
- برخی از مدارک دیگر مثل PTE، TOEFL یا مدرک تحصیلی از یک دانشگاه انگلیسی‌زبان نیز پذیرفته می‌شود.
۵. آیا امکان تغییر کارفرما با ویزای کار وجود دارد؟
- بله، اما فرد باید درخواست تغییر ویزا بدهد و کارفرمای جدید نیز باید دارای مجوز اسپانسرشیپ باشد.
۶. هزینه‌های دریافت ویزای کار انگلستان چقدر است؟
- هزینه درخواست ویزا بسته به مدت زمان ویزا متفاوت است:
- ویزای Skilled Worker (تا ۳ سال): حدود ۶۱۰ تا ۷۰۰ پوند.
- ویزای Skilled Worker (بیش از ۳ سال): حدود ۱۲۲۰ تا ۱۴۰۰ پوند.
- هزینه بیمه سلامت (IHS): حدود ۶۲۴ پوند در سال.
- هزینه‌های اضافی ممکن است شامل هزینه آزمون زبان و ارزیابی مدارک تحصیلی باشد.
۷. چه مدت طول می‌کشد تا ویزای کار انگلستان صادر شود؟
- حدود ۳ تا ۸ هفته بسته به نوع ویزا و کشور محل درخواست.
- با پرداخت هزینه اضافی می‌توان درخواست Fast Track داد که در عرض ۵ روز کاری نتیجه مشخص می‌شود.
۸. آیا می‌توانم با ویزای کار خانواده خود را به انگلستان بیاورم؟
- بله، همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می‌توانند همراه شما باشند، اما باید تمکن مالی کافی برای حمایت از آن‌ها نشان دهید.
- هزینه ویزای همراه مشابه هزینه ویزای متقاضی اصلی است.
۹. چه مشاغلی در انگلستان در سال ۲۰۲۵ بیشترین تقاضا را دارند؟
- مشاغل پزشکی و پرستاری (Doctors, Nurses, Care Workers).
- مهندسان (مهندسی نرم‌افزار، مهندسی برق، مهندسی مکانیک).
- مشاغل حوزه IT (توسعه‌دهندگان وب، تحلیل‌گران داده، متخصصان امنیت سایبری).
- مشاغل آموزشی (معلمان ریاضی، علوم، زبان انگلیسی).
- مشاغل فنی (جوشکاری، لوله‌کشی، برق‌کاری).
۱۰. آیا می‌توان بعد از چند سال اقامت دائم (ILR) گرفت؟
- معمولاً بعد از ۵ سال کار و پرداخت مالیات می‌توان برای اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain) اقدام کرد.
۱۱. آیا با ویزای کار می‌توان شهروندی انگلستان را دریافت کرد؟
- بله، پس از ۵ سال اقامت دائم (ILR)، می‌توان برای تابعیت بریتانیا (British Citizenship) درخواست داد.
۱۲. آیا می‌توان با ویزای کار انگلیس به اروپا سفر کرد؟
- ویزای کار انگلیس اجازه سفر به کشورهای شینگن را بدون ویزای جداگانه نمی‌دهد، اما می‌توان برای ویزای شینگن اقدام کرد.
۱۳. آیا امکان تبدیل ویزای دانشجویی به ویزای کار وجود دارد؟
- بله، دانشجویان می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی با ویزای Graduate Visa یا دریافت پیشنهاد شغلی به ویزای Skilled Worker تغییر وضعیت دهند.
۱۴. آیا داشتن سرمایه برای ویزای کار ضروری است؟
- برای اکثر ویزاهای کاری (مثل Skilled Worker) نیاز به سرمایه‌گذاری نیست، اما باید تمکن مالی کافی برای هزینه‌های اولیه زندگی نشان داده شود.
۱۵. در صورت رد شدن ویزای کار، آیا می‌توان اعتراض کرد؟
- بله، در برخی موارد امکان درخواست تجدیدنظر (Administrative Review) یا اعتراض قانونی (Appeal) وجود دارد.
کاریابی بین المللی پرگاس پارس آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار و اعزام نیروی کار به انگلیس و سایر کشورها می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره کاریابی بین المللی انگلستان پرگاس پارس تماس حاصل فرمایید: